因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔預(yù)算管理辦公室、財(cái)務(wù)與國資管理處、核算中心科級(jí)管理干部若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選拔范圍面向本校現(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

科長、副科長崗位若干，具體見附表。

三、基本條件和要求

（一）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政；熱愛本職工作，具有全局意識(shí)，恪守職業(yè)道德。

（二）熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國有資產(chǎn)管理制度和業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

（三）具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，辦事效率高；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

（四）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；身心健康。

（五）應(yīng)聘科長崗位須具備以下任職條件之一：

1、現(xiàn)任正科實(shí)職；

2、任副科級(jí)職務(wù)滿兩年；

3、現(xiàn)任主任科員或七級(jí)以上（含七級(jí)）職員；

4、任八級(jí)職員滿兩年；

5、專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上（含十級(jí)）、專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）應(yīng)聘副科長崗位須具備以下任職條件之一：

1、現(xiàn)任副科實(shí)職；

2、現(xiàn)任八級(jí)以上（含八級(jí)）職員；

3、任九級(jí)職員滿兩年；

4、具有本科以上學(xué)歷，受聘本校事業(yè)編制崗位后工作滿兩年（原學(xué)校合同聘用人員（即原B系列）受聘事業(yè)編制崗位的，須在學(xué)校合同聘用崗位（即原B系列崗位）工作兩年或以上）。

四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、選拔程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級(jí)干部自薦（推薦表）》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載）、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送至廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)財(cái)務(wù)與國資管理處綜合管理科（中山大學(xué)中山樓206室），請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”。電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至adfd@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年3月5日－2016年3月10日；

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）確定人選，按程序報(bào)批

（七）公示

（八）辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級(jí)待遇。

七、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)中山樓206財(cái)務(wù)與國資管理處綜合管理科

聯(lián)系人：李晶、莫予

聯(lián)系電話：84113188

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年3月5日

選拔崗位及附表