為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和國家有關(guān)規(guī)定，中共云浮市委辦公室、云浮市委政策研究室決定面向全市聯(lián)合擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

擬選調(diào)公務(wù)員共4名。其中市委辦選調(diào)副科級及科員3名，市委政研室選調(diào)科員1名。

二、選調(diào)范圍

在全市各級黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）從事辦公室、文秘等工作，具有公務(wù)員身份的在編在崗工作人員。

三、報(bào)名條件

報(bào)考人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等所規(guī)定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神；公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

2、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字綜合能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

3、應(yīng)為2010年以后（含2010年）畢業(yè)考取的選調(diào)生公務(wù)員。

4、年齡要求：副科級干部年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年3月1日以后出生）,科員干部年齡應(yīng)在30周歲以下（1986年3月1日以后出生）。

5、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

6、身體健康。

7、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

（2）受過紀(jì)律處分的;

（3）按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的人員；

（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方式及要求

1、報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)需提供以下材料（所有紙質(zhì)材料請用A4紙張打印，相關(guān)材料可通過現(xiàn)場報(bào)名或郵政EMS快件等方式遞交）：

（1）報(bào)名登記表（可在“云浮市委辦網(wǎng)站”下載）一式2份，近期大1寸正面免冠彩色照片3張；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（原件備查）；

（3）有關(guān)任職文件復(fù)印件；

（4）本人獨(dú)立完成或主筆的文字材料2-3篇。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間自3月1日起至3月15日止（以郵戳為準(zhǔn)，現(xiàn)場報(bào)名請?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間），相關(guān)報(bào)名材料請交（或寄）到云浮市委辦公室人事科（市行政中心北樓6樓東），郵政編碼：527300，聯(lián)系人：王立昆，聯(lián)系電話：8988132，電子郵箱：yfswbrs@163.com。

六、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)包括資格審查、考試（含筆試和面試）、考察、體檢、選調(diào)五個(gè)環(huán)節(jié)，由中共云浮市委辦公室組織實(shí)施。

1、資格審查。云浮市委辦公室在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查。對不符合報(bào)考資格條件的，向報(bào)考者說明理由。對符合報(bào)考資格條件的，通知其到市委辦公室核實(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)任職文件以及本人獨(dú)立完成或主筆的文字材料等資料原件，研究確定參加考試人數(shù)及人員名單。

2、考試。考試采取筆試和面試兩種方式。筆試擬于3月下旬進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的理論水平和文字綜合能力。筆試結(jié)束后，將根據(jù)成績按1：3的比例確定參加面試人員，面試主要考查應(yīng)試者的思想理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

云浮市委辦公室將采取電話、手機(jī)短信和網(wǎng)站公告相結(jié)合的方式，通知考生參加筆試和面試的相關(guān)事宜。

3、考察。根據(jù)筆試、面試成績的綜合總分從高分到低分，按1：2的比例確定考察人選，并按照德、能、勤、績、廉等方面的要求進(jìn)行全面考察。

4、體檢。根據(jù)考察情況研究確定初步人選后，組織初步人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的則按綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

5、決定選調(diào)。根據(jù)考察對象的總成績、考察情況和體檢結(jié)果綜合研究決定擬選調(diào)人選，在“云浮市委辦網(wǎng)站”公示，并按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。未獲選調(diào)的，不另行通知。

本公告由中共云浮市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共云浮市委辦公室

2016年2月25日

附件：2016年中共云浮市委辦公室、云浮市委政策研究室聯(lián)合公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表