根據(jù)印委[2011]25號(hào)文件精神，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣2011年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員301名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

2011年我縣事業(yè)單位共招聘工作人員301名。其中：

（一）縣直部門(mén)，共計(jì)129名。

1、縣委信息中心2人；

2、縣政府信息中心1名；

3、縣委黨校2名；

4、縣人力資源和社會(huì)保障局5名；

5、印江民族中學(xué)6名；

6、印江二中10名；

7、縣文化體育廣播電視旅游局5名；

8、縣統(tǒng)計(jì)局3名；

9、縣民政局3名；

9、縣工業(yè)貿(mào)易局5名；

10、縣環(huán)境保護(hù)局3名；

11、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3名；

12、縣農(nóng)牧科技局4名；

13、衛(wèi)生部門(mén)36人：其中縣人民醫(yī)院29名；縣中醫(yī)院4名；縣疾控中心3人；

14、縣水務(wù)局5名；

15、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局6名；

16、縣交通運(yùn)輸局7名；

17、縣國(guó)土資源局13名；

18、縣審計(jì)局10名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，共計(jì)172名。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所10名；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心30名；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科教文化信息服務(wù)中心9名；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站5名；

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站13名；

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站3名；

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站5名；

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中教師5名：木黃中學(xué)1名，新寨中學(xué)1名，天堂中學(xué)2名，洋溪中學(xué)1名；

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師25名；

10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師30名；

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院37名。

具體招聘單位、職位詳見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表”。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、本縣生源（含結(jié)婚遷入戶(hù)口和因父母調(diào)動(dòng)工作而遷入戶(hù)口的人員），大專(zhuān)及以上學(xué)歷的全日制普通高等院校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；

2、縣外生源，限二本及以上學(xué)歷且符合報(bào)考條件的全日制普通高等院校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生；

3、在我縣服務(wù)的服務(wù)期滿(mǎn)1年（以報(bào)名時(shí)間為限）以上的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、 “到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”人員。

4、縣文工團(tuán)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位的招聘對(duì)象及條件見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表”。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、年齡要求：本次招聘考生年齡為30周歲（以報(bào)名時(shí)間為限，下同）以下，其中，報(bào)考衛(wèi)生部門(mén)的考生，具有執(zhí)業(yè)資格的年齡放寬到35周歲以下；碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下；報(bào)考文廣部門(mén)職位的考生年齡詳見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格一覽表”。

3、學(xué)歷要求：根據(jù)招聘崗位的需要，具備相應(yīng)學(xué)歷。具體學(xué)歷條件詳見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格一覽表”。

4、報(bào)考教師職位的考生須有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格；

5、身體健康，具有報(bào)考職位所需的身體條件；

6、符合招聘職位所需的其他資格條件，具體見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格一覽表”。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年10月9日至13日，上午8：30——11：30，下午15：00—18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。

（三）報(bào)名所需材料

1、全日制普通高校畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口簿（公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件。

2、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、 “到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”計(jì)劃大學(xué)生，還需出具服務(wù)單位及所在地縣引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報(bào)考證明。報(bào)考教師職位的考生還需相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)考文工團(tuán)職位具有工作經(jīng)驗(yàn)的考生還需工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。

3、近期同底免冠1寸相片3張，報(bào)名費(fèi)100元。

（四）資格審查：資格審查由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，經(jīng)資格審查合格者，予以報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)需填報(bào)報(bào)考單位及職位，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。對(duì)殘疾人考生在能履行所報(bào)考職位工作職責(zé)的情況下，可報(bào)名參加考試。

（五）報(bào)考比例要求及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1∶3（緊缺專(zhuān)業(yè)職位除外），報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對(duì)該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

2、對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開(kāi)考。緊缺專(zhuān)業(yè)見(jiàn)“印江自治縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格一覽表”。

3、具有全日制碩士研究生學(xué)位學(xué)歷及以上人員報(bào)考的，不受名額限制，不占招聘計(jì)劃。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年10月21日，考生憑身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。

五、考試形式

（一）考試形式

根據(jù)招聘崗位的需要，分為筆試、面試、筆試加面試等，需面試職位的考生，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。其中：

1、全日制碩士研究生學(xué)位學(xué)歷及以上的人員，免筆試，直接進(jìn)入面試。

2、緊缺專(zhuān)業(yè)職位，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后同意開(kāi)考的，免筆試，直接進(jìn)入面試。

3、報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心職位的考生，考試形式為筆試加面試，筆試范圍為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，只進(jìn)行筆試，不面試，筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、報(bào)考縣文工團(tuán)職位的考生，考試形式為筆試加面試。筆試范圍參照使用國(guó)家公務(wù)員錄用考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

5、報(bào)考教育部門(mén)教師職位的考生，考試形式為筆試加面試，筆試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。

6、其余職位考生只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。筆試范圍參照使用國(guó)家公務(wù)員錄用考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

（二）筆試

1、筆試為閉卷考試，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。

2、筆試科目：筆試科目為一科，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

3、筆試時(shí)間及要求：筆試時(shí)間為2011年10月23日（上午，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（三）面試

1、面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。面試內(nèi)容主要是報(bào)考職位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制。

2、免筆試的考生直接進(jìn)行面試，且面試成績(jī)須達(dá)到80分以上，低于80分的，取消該考生的聘用資格。報(bào)考教育、衛(wèi)生、文廣部門(mén)需面試職位的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，低于60分的，取消聘用資格，同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、縣文工團(tuán)職位的面試人員按照招聘計(jì)劃1∶3的比例確定，教育、衛(wèi)生職位的面試人員按照招聘計(jì)劃1∶2的比例確定，面試人員以筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行確定，如末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算：考試成績(jī)實(shí)行百分制。教育、衛(wèi)生部門(mén)職位的考生按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。縣文工團(tuán)職位的考生按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。免筆試的考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。其余職位的考生筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

六、體檢

（一）確定體檢人員。根據(jù)每一職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)末位總成績(jī)相同，且超過(guò)計(jì)劃招考數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織末位總成績(jī)相同的考生再次考試，統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的列入體檢。

（二）體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)。按2005年制定的《印江自治縣事業(yè)單位招聘工作人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己斯ぷ饔煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？己艘龅饺妗⒖陀^(guān)、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、在考核過(guò)程中不能提供本人檔案材料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料，不符合招聘條件的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

考核不合格者，取消聘用資格，同時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢、考核對(duì)象。

八、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘人員公示7天。經(jīng)公示不影響聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》的規(guī)定，辦理審批聘用手續(xù)。

招聘的人員實(shí)行一年試聘期，試聘期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試聘期考核不合格的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違法違紀(jì)行為發(fā)生，按相關(guān)規(guī)定處理。

十、其他事項(xiàng)

1、考試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站及相關(guān)公示欄進(jìn)行公布。

2、聘用人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

3、本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢(xún)電話(huà)：0856-6231050。

自治縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年九月十九日