（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡在35周歲以下（1980年3月10日以后出生），且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1975年3月10日以后出生），且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年3月10日以后出生），且不受戶籍或生源地的限制。

（三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。

（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶）,不受戶籍或生源地的限制。

（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月10日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年3月10日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

2016年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章