2016年中山大學選拔國際合作與交流處科級管理干部啟事
來源:中山大學網 閱讀:1175 次 日期:2016-02-25 17:01:56
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因工作需要,擬在校內公開選拔國際合作與交流處管理干部7名,現將有關事項公布如下:

一、選拔范圍

面向本?,F有A系列(固定編制)人員選拔。

二、選拔崗位

崗位一:綜合科科長1名

崗位二:綜合科副科長1名

崗位三:交流科科長1名

崗位四:交流科副科長2名

崗位五:港澳臺科副科長1名

崗位六:出訪科科長1名

三、基本條件和要求

(一)具有良好的思想素質和道德操守,遵守國家的法律法規(guī);熱愛本職工作,具有全局意識,恪守職業(yè)道德。

(二)具有履行職責需要的業(yè)務水平,熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。

(三)具有較強組織協(xié)調能力和良好的文字表達能力;有較強的計算機應用能力,熟練使用辦公軟件;工作踏實,耐心細致,辦事效率高;有強烈的責任心和服務精神。

(四)具有本科及以上學歷,身心健康。

(五)應聘科長崗位的專職管理人員應任副科級兩年以上(含兩年)職務或現任七級以上(含七級)職員或任八級職員滿兩年;應聘副科長崗位的專職管理人員應現任八級以上(含八級)職員,或任九級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術人員應具有中級以上(含中級)專業(yè)技術職務、專業(yè)技術崗位十級以上(含十級),且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。

(六)應聘交流科科長及副科長崗位者需具有良好的外語水平。

四、應聘人員在錄用后的第一個受聘期內,原則上不能應聘另一新的崗位,因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

五、選拔程序與時間安排

?。ㄒ唬┦芾韴竺簯刚邔€人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦(推薦表)》(請點擊下載)、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關證明材料的復印件送國際合作與交流處(中山樓404室)黃老師收。電子版應聘材料請發(fā)至eao_sysu@mail.163.com郵箱。應聘材料代為保密,恕不退還。

(二)報名時間:2016年2月25日至2016年3月4日

(三)資格審查

(四)面試

(五)組織考察

(六)確定人選,按程序報批

(七)公示

(八)辦理任職手續(xù)

六、任職管理

對新任職的干部實行任期制,任期四年,試用期半年,試用期間享受同職級待遇。

七、其他說明

根據應聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應聘人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請該崗位再次選拔。

聯系地址:中山大學國際合作與交流處(中山樓404)

聯 系 人:黃孟鄰

聯系電話:84115613

中山大學人力資源管理處

2016年2月25日

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