2016年交通銀行太平洋信用卡中心外拓團隊招聘條一、外拓專業(yè)團隊負(fù)責(zé)人招聘條件

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘猩虅?wù)拓展、用卡環(huán)境建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡推動、

催收業(yè)務(wù)等任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)人員管理、行政管理及綜合管理等；

3.負(fù)責(zé)與省分中心及當(dāng)?shù)胤中械雀黜検聞?wù)工作的溝通、協(xié)調(diào)；

4.負(fù)責(zé)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫扶、協(xié)調(diào)及推進等工作。

（二）招聘條件

1.全日制本科以上學(xué)歷

2.3 年以上工作經(jīng)驗，其中1 年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；

4.具備良好的分析能力和解決問題能力，能承受較強的工作

壓力；

5.具備本地市場銷售、營銷策劃、商務(wù)拓展或資產(chǎn)催收等相

關(guān)工作經(jīng)驗或信用卡相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)和招聘條件

（一）客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嬌虘舻拈_拓工作，緊密圍繞總部下發(fā)的指導(dǎo)

名單，整合各類商務(wù)產(chǎn)品，擴大合作商戶規(guī)模；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗黝惡献魃虘簦òǎ撼?、加油、餐飲、?lián)名

卡、總部大型商戶地方門店）的日常維護工作，確保文宣到位及優(yōu)惠執(zhí)行，提升客戶用卡意愿；

3.負(fù)責(zé)卡中心各類營銷活動的落地執(zhí)行，做好地方各類營銷

資源的整合，積極推廣，引導(dǎo)客戶積極參與活動，加大我行信用卡品牌的快速傳播；

4.負(fù)責(zé)地方各類宣傳渠道的日常管理，做好各類營銷信息的

宣傳推廣，提升宣傳覆蓋面，擴大我行品牌知名度；

5.負(fù)責(zé)及時處理客戶與商戶端的投訴，并加以有效解決，提

升客戶與商戶的滿意度；

6.推動網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡（含二維碼發(fā)卡）提升；

7.開展當(dāng)?shù)匦庞每ㄖ贝邩I(yè)務(wù)；

（二）客戶經(jīng)理招聘條件

1.全日制本科以上學(xué)歷；

2.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

3.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度；

4.本地戶籍或具備三年以上本地工作經(jīng)驗；

5.具備市場銷售、營銷策劃、商務(wù)拓展或資產(chǎn)催收等相關(guān)工

作經(jīng)驗或信用卡相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人：蔡晶晶

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