2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國招聘骨干教師簡章
來源:青島市嶗山區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:841 次 日期:2016-02-05 11:57:34
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根據(jù)國家、山東省和青島市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師20人(詳見《2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師計劃表》,以下簡稱《計劃表》,附件1),現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件和范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,有良好的品行,身心健康;

(三)年齡在40周歲以下(1975年2月15日以后出生);

(四)報考初中教師崗位應具有大學本科及以上學歷,報考小學教師崗位應具有專科及以上學歷;

(五)全額撥款事業(yè)編制在職教師,且現(xiàn)工作崗位與招聘崗位相一致;

(六)具有相應教師資格證書;

(七)曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、基礎教育課程改革先進個人稱號之一,或開設過地市級及以上公開課,或參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學技能比賽、基本功比武獲得二等獎及以上等次;

(八)戶籍不限;

(九)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

應聘人員須經(jīng)區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意;曾受過刑事處罰人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,近五年受黨紀政紀處分或年度考核有基本合格、不合格等次的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不得應聘與其有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法

采取個人自愿報名的方式,按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。

(一)報名與資格審查

采取郵箱報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表發(fā)送至報名郵箱并通過電話確認取得報名序號,其他時間報名的不予受理。

報名時間:2016年2月15日9:00—2月17日16:00

審核時間:2016年2月16日9:00—2月18日12:00

報名郵箱:lsqjszp@163.com

報名電話:0532-88996082

聯(lián)系人:范廣臻

具體辦法和要求:

1、個人報名及單位初審:每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師報名登記表》(附件2),并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置,在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)至報名郵箱,郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”。招聘單位安排專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果,并于2月18日前將初審情況反饋報名人員。

2、現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查在面試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。

應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及《2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師報名登記表》、《2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師誠信承諾書》(附件3)和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書和其他材料(以上材料均須在2016年2月15日之前取得)以及區(qū)(縣)以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明(暫時無法提供的可在進入考察范圍后出具)。

上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備報考條件的,取消其報名資格。

(二)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試由嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門負責組織實施,采取“模擬講課+答辯”的方式進行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

面試時間共20分鐘(模擬講課15分鐘、答辯5分鐘),模擬講課準備時間40分鐘。應聘人員持身份證按要求參加面試,按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內(nèi)完成面試,其他人員在候考室等候。面試結(jié)束,應聘人員退出考場,到候分室等候公布考試成績。

面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算面試成績??荚嚦煽儾捎冒俜种朴嫹?,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點及具體要求另行通知。

(三)考察和體檢

根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1比例確定進入考察范圍人員,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分??疾旌细袢藛T進入體檢范圍。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺,按同一崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補,遞補人員面試成績不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

三、公示聘用

對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,約定最低服務年限(一般不低于5年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律

公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、有關(guān)說明

公開招聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布,應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

咨詢電話:0532-88996082

監(jiān)督電話:0532-88996162

青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

青島市嶗山區(qū)教育體育局

2016年2月5日

1、2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國公開招聘骨干教師計劃表

2、2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國招聘骨干教師報名登記表

3、2016年青島市嶗山區(qū)中小學校面向全國招聘骨干教師誠信承若書

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