興文縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位和名額

本次公開考調(diào)名額11名。具體崗位詳見《興文縣2016年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）考調(diào)對(duì)象

具體詳見崗位表。

（二）考調(diào)條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康。

3.具備本公告中《崗位表》要求的條件和資格。

4.工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名第一日止。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）興文縣事業(yè)單位新招聘人員未滿3周年服務(wù)期限的。

(4)興文縣事業(yè)單位在編在冊(cè)人員近二年年度考核中有未達(dá)合格等次及其以上的。

（5）法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、程序和方法

（一）自愿報(bào)名

本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月14日－15日上班時(shí)間內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（人社局402辦公室）

1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》，同時(shí)應(yīng)保持本人在《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》上所留的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行，資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或考調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谏鲜鰣?bào)名時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》（經(jīng)本人所在單位及主管部門審核同意并蓋章）2份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

3.事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件，以及其他與報(bào)名相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。其中縣外考生需提供單位及主管部門出具的同意考調(diào)證明。

（三）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行，考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。不筆試的，不繳納筆試費(fèi)。

（四）考試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考(不包括衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位)。達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。報(bào)考了取消崗位的考生于2月16日前帶繳費(fèi)收據(jù)到繳費(fèi)處退費(fèi)。

1.筆試。各考生務(wù)必于2月16日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容詳見《崗位表》，筆試滿分100分，筆試成績(jī)(面試入圍人員)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公布。

2.面試。面試按考調(diào)計(jì)劃與參加面試考生人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。其中不筆試的崗位、資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

3. 資質(zhì)考核(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))

(1)學(xué)歷加分。高中及以下學(xué)歷加3分，醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷加5分，醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)歷加7分，醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷加9分，醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷加11分。（以畢業(yè)證或?qū)W位證為計(jì)分依據(jù)，一人只算一次最高加分學(xué)歷）

(2)工齡加分。以參加工作時(shí)間計(jì)算，每滿一個(gè)月工齡加0.1分。（按檔案核定參加工作時(shí)間為計(jì)分依據(jù)）

(3)任職加分。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計(jì)生站)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個(gè)月加0.1分；擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（計(jì)生站）正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個(gè)月加0.15分。（以縣衛(wèi)生計(jì)生局核定任職年限為計(jì)分依據(jù)。）

(4)職稱加分。取得初級(jí)職稱加5分；取得中級(jí)職稱加10分；取得高級(jí)職稱加15分。（以任職文件或聘書為計(jì)分依據(jù),一人只算一次最高職稱加分）

(5)表彰加分。2013年至2015年個(gè)人工作業(yè)績(jī)，獲國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加3分；獲省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加2分；獲市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的一次加1分。（以本人提供的獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為計(jì)分依據(jù)，同一類型工作表彰以最高加分一次為準(zhǔn)）

(6)資質(zhì)考核最高得分封頂為100分,由縣衛(wèi)生計(jì)生局牽頭負(fù)責(zé)，縣人社局復(fù)審確認(rèn)，并公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，再計(jì)入總成績(jī)。

4.成績(jī)計(jì)算。

其它事業(yè)單位：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）＋（面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不筆試崗位總成績(jī)等于面試成績(jī)。

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：總成績(jī)=筆試成績(jī)＋資質(zhì)考核成績(jī)。

總成績(jī)(體檢入圍人員)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公布。

（五）體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選；筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，最終確定進(jìn)入體檢人選，其中160104崗位具有村官工作經(jīng)歷或現(xiàn)任中層干部的在成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如果仍相同，則加試面試。

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢后，由人社部門和考調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，并對(duì)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的，取消考調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

（七）公示

根據(jù)考試、考察綜合情況，確定擬調(diào)(流)動(dòng)人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、工作單位、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。因公示取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議人員由縣人社局對(duì)其辦理正式調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)?？h外考生應(yīng)在公示期結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)提供所在區(qū)縣人社部門出具的同意調(diào)出函，并完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。實(shí)行回避制度，凡與考調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及有上下級(jí)直接關(guān)系的必須回避。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

本公告由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?？颊{(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0831－8823027

咨詢電話：0831－8825713

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月4日

附件：1.興文縣2016年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件： 2.興文縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表