因工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔測試中心科級管理干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選拔范圍面向本校現(xiàn)有A系列（固定編制）人員選拔。

二、選拔崗位測試中心辦公室主任（正科實職）1名。

三、基本條件和要求

（一）具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)；熱愛本職工作，具有全局意識，恪守職業(yè)道德。

（二）具有履行職責需要的業(yè)務水平，熟悉學校公共平臺建設管理和實驗室、設備、人事及財務管理工作規(guī)律及流程。

（三）具有較強組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高；有強烈的責任心和服務精神。

（四）具有本科及以上學歷，身心健康。

（五）專職管理人員應現(xiàn)任正科實職，或任副科級兩年以上（含兩年）職務，或現(xiàn)任七級以上（含七級）職員，或任八級職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務、專業(yè)技術(shù)崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。

四、應聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

五、選拔程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201602/7023.html下載）、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復印件送南校區(qū)測試中心行政辦公室（測試大樓222室）。電子版應聘材料請發(fā)至zadeocl@mail.sysu.edu.cn郵箱。應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報名時間：2016年2月4日—2016年2月17日。

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）確定人選，按程序報批

（七）公示

（八）辦理任職手續(xù)

六、任職管理對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。

七、其他說明根據(jù)應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號測試大樓222

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：020-84113703/13560146008

中山大學人力資源管理處

2016年2月4日