參照《河池市市直機關事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法(試行)（河人社發(fā)[2012]142號）等有關規(guī)定，經中共河池市金城江區(qū)委員會、金城江區(qū)人民政府研究同意，決定面向全市公開選調公務員10名、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員7名、事業(yè)單位工作人員27名到我區(qū)政府機關、事業(yè)單位工作，現將有關事項公告如下：

一、公開選調職位及名額

1.公務員10名

2.參照公務員管理事業(yè)單位工作人員7名

3.事業(yè)單位工作人員27名

二、選調范圍

全市各級黨政機關、事業(yè)單位在職在編、且工作一年以上試用期滿轉正任職的工作人員。

三、選調條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，政治立場堅定，堅持原則，作風正派。

2.工作能力較強，有勝任相應職位的工作能力。

3.國民教育大學?？埔陨蠈W歷。

4. 年齡在36周歲以下（1980年1月1日以后出生）。具有中級以上職稱的，年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日以后出生）。

5.年度考核稱職以上。

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.尚在新錄用、新招聘試用期的。

4.到定向單位工作未滿服務年限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

選調工作按組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、討論決定、公示、調動任職等程序進行。

（一）報名

1．報名時間：2016年2月20日至26日。

2．報名方式：采取現場報名和快遞郵寄材料報名（報名時間以寄出郵戳為準）的方法?，F場報名人員須提供所提交材料的原件和復印件，原件經核驗后退回本人。報名人員可快遞郵寄材料復印件，河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股、事業(yè)單位人事管理股進行復核。

3．報名地址：河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股（聯系電話：0778-2113285）、事業(yè)單位人事管理股（聯系電話：0778-2113283）（河池市金城西路23號）。郵編：547000。

4．報名須提供以下材料（原件及復印件）：

（1）《河池市金城江區(qū)公開選調工作人員報名表》,一式二份（雙面手工填寫）。

（2）身份證、學歷證（學位證）以及其他資格證書等復印件。

（3）《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》或《事業(yè)單位工作人員登記表》復印件。

（4）編制使用證復印件。

（5）工作單位所在地紀檢監(jiān)察部門出具的廉政證明、所在單位出具的同意參加選調證明。

（6）近期5寸生活照片1張。

報考者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料，準確提供有效的聯系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經查實弄虛作假者，將取消選調資格。

（二）資格審查

由河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局按照選調條件對報名人員資格條件進行初審。

（三）面試

初審合格人員可進入面試。面試采取結構化面試進行，面試成績總分為100分， 60分為合格。

（四）體檢

在面試合格成績人選中從高分到低分按1:1確定體檢對象、體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢不合的，按從高分到低分進行遞補。

（五）考察

按1:1確定考察對象。由河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績。

（六）討論決定

根據考察情況，由河池市金城江區(qū)人事工作領導小組討論確定擬選調人選。

（七）公示

對擬選調人員按照規(guī)定進行公示，公示期3天。公示無異議或反映情況經調查不影響選調的，正式確定為選調對象。

（八）調動和任職

正式辦理調動和任職手續(xù)。

河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局

2016年2月3日

附件：河池市金城江區(qū)公開選調工作人員報名表