華融湘江銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行，其總部設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。

華融湘江銀行常德分行是華融湘江銀行下設(shè)一級(jí)分行，自成立以來(lái)，其各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。截至2016年1月12日，常德分行一般性存款余額68億元，表內(nèi)外貸款余額60億元。目前，常德分行下轄分行營(yíng)業(yè)部、津市支行、漢壽支行、武陵支行、澧縣支行、鼎城支行和石門支行等7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，目前正在籌建分行營(yíng)業(yè)部（新址）、擬籌建桃源支行和安鄉(xiāng)支行。

2016年，華融湘江銀行常德分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要，將長(zhǎng)期面向社會(huì)誠(chéng)聘精英人才。

華融湘江銀行常德分行真誠(chéng)期待您的加盟！

一、招聘基本條件

（一）思想道德品質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

（二）具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

二、招聘崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 （若干）

工作地點(diǎn)：桃源、安鄉(xiāng)、石門、澧縣、津市、漢壽及常德城區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理；

2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理；

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求：

1.年齡原則上40周歲（含）以下；

2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上；

4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求；

5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

（二）分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 （若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理；

2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；

3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求：

1.年齡原則上35周歲（含）以下；

2.金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上；

4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，了解金融市場(chǎng)狀況及客戶需求；

5.熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.有較好的人脈資源、社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

（三）分行公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核，負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計(jì)劃；

2.組織、指導(dǎo)、參與公司類業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷；

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)大客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作及營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條線客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項(xiàng)關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)對(duì)全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及其考評(píng)。

任職要求：

1. 年齡原則上40周歲（含）以下；

2. 金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3. 具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上；

4.具有突出的營(yíng)銷管理能力；

5.優(yōu)秀的金融同業(yè)人員或具有豐富的社會(huì)資源、客戶資源者可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮。

（四）分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)：

1.對(duì)分行部門、下轄支行可能涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法性進(jìn)行法律審查；

2.按照全面風(fēng)險(xiǎn)防控與法律服務(wù)關(guān)口前移原則,必要時(shí)可介入分行特殊、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前期的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、重大問題法律論證等工作；

3.完成總行、分行交辦的其它法律審查管理工作。

任職要求：

1.年齡原則上40周歲（含）以下；

2.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.具有5年以上法律專業(yè)領(lǐng)域?qū)崉?wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷2年以上。

4.通過國(guó)家司法考試或者獲得律師執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬或優(yōu)先考慮；

（五）對(duì)公/對(duì)私客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施；

2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)；

4.積極拓展客戶，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷，按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.年齡原則上35周歲（含）以下；

2.具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.具有2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人或公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力以及良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力；

5.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

（六）營(yíng)業(yè)室經(jīng)理/副經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管/副主管（若干）

崗位職責(zé)：

1.合理調(diào)配柜員，協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī)，協(xié)助支行主管行長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)室柜員的管理工作；

2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?/P>

3.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)環(huán)境與服務(wù)，處理客戶投訴；

4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金，保證賬實(shí)、賬款相符，監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況，掌管重要印章等。

任職要求：

1.年齡原則上35周歲（含）以下；

2.具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉柜面操作，具有3年（含）以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且在相關(guān)崗位工作2年（含）以上；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及核算手續(xù)；

5.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

（七）綜合柜員（若干）

崗位職責(zé)：

1.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)，核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物；

2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用，保管及使用，登記，負(fù)責(zé)鑰匙保管工作；

3.負(fù)責(zé)ATM自助設(shè)備運(yùn)行、自助設(shè)備加鈔及登記簿登記；

4.銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調(diào)息；大小額打印記賬；同城票據(jù)清算及核對(duì)；托收業(yè)務(wù)處理等。

崗位要求：

1.年齡28周歲（含）以下，有一定的客戶資源，形象氣質(zhì)佳；

2.往屆生需具有銀行柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)屆生需為國(guó)家“985”、“211”工程院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)，全日制本科（含）及以上學(xué)歷；

4.熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)規(guī)定、規(guī)程，具有較好的親和力、執(zhí)行力以及良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.取得反假貨幣上崗資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先考慮；

6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方式

（一）簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的

《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（表格內(nèi)必須插入彩色寸照），填寫好后連同本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)位證書、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、任職文件（如有）、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱:tanhua@chamc.com.cn（請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣）。

（二）注意事項(xiàng)

1.本招聘對(duì)常德地區(qū)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上人員長(zhǎng)期有效，將分期分批組織筆試與面試。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格, 本期報(bào)名截止日期為2016年2月22日。

3.本行承諾：對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

聯(lián)系人：談華 聯(lián)系電話：0736-7799259

華融湘江銀行常德分行

2016年1月13日

應(yīng)聘申請(qǐng)表