為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)察工作，經(jīng)區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘安全生產(chǎn)坐班專家2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘崗位為安全生產(chǎn)坐班專家，人數(shù)共2名。應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，具體資格條件如下：

1、學(xué)歷：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2、專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、安全工程、石油與天然氣、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)；高級工程師職稱；

3、經(jīng)歷：有15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（截止2015年12月31日）；

4、年齡：55周歲以下（1961年01月31日以后出生）；

二、薪酬及待遇

試用期一個(gè)月，試用期滿后年收入約20萬元（稅前），試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年01月27日至29日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會保障局（珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈1711室），聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：7268648。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)?；蜞]寄報(bào)名。

4、報(bào)名材料：

①《招聘報(bào)名表》（附件1，自行下載、A4紙打印、黑色簽字筆填寫）；

②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張（1張貼在報(bào)名表上，另1張備用）；

③身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限證明材料的復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員?？荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布，同時(shí)電話通知本人。報(bào)考人數(shù)不滿兩人不開考，不滿四人只擇優(yōu)錄取一人，依次類推。

（二）考試

采取面試的方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，面試結(jié)束后，依成績高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢人選。考試成績、參加體檢人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)公布。

——面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

（三）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(體檢具體時(shí)間另行通知)，因體檢對象放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員

體檢合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘安全生產(chǎn)坐班專家工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年1月12日

附件：報(bào)名表