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根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘聘員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘崗位3個(gè)，分別為行政輔助類聘員2名和專業(yè)技術(shù)類聘員1名，具體招聘條件及要求見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

（二）全日制本科以上學(xué)歷，并具有學(xué)士或以上學(xué)位；

（三）年齡要求：本科學(xué)歷的在28周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷的在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）;

（四）具備崗位所需的專業(yè)及技術(shù)條件;

（五）身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求;

（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘任）紀(jì)律行為的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、招聘方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至12月25日。

報(bào)名方式：通過網(wǎng)站報(bào)名，清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gdqy.gov.cn）、清遠(yuǎn)市人民政府辦公室網(wǎng)（http://sfb.gdqy.gov.cn）和清遠(yuǎn)市人事考試辦公室（http://www.qyks.gov.cn）。報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁，按我辦公告明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫報(bào)名表。報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)至（qysfb3360698@163.com）。報(bào)名成功與否以收到我辦郵件回復(fù)通知為準(zhǔn)。

（二）資格初審

由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審時(shí)間：2015年12月下旬至2016年1月上旬。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；

2.咨詢電話：0763-3360390，0763-3360698，聯(lián)系人：王子怡。

四、招聘程序

開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。

（一）測(cè)試。由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試。滿分100分，占總成績(jī)60%。

2.面試。滿分100分，占總成績(jī)40%。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4.其他事項(xiàng)

（1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行，要求考生攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明等材料的原件和復(fù)印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3張到我辦進(jìn)行資格確認(rèn)，經(jīng)資格審查合格的參加考試。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。

（3）成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

（二）體檢。參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（三）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)。

（四）公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬招聘人選后，在清遠(yuǎn)市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、招聘人員待遇

根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號(hào)》規(guī)定，我辦聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實(shí)行年薪制，行政輔助類本科學(xué)歷4.8萬元/年，碩士學(xué)歷7萬元/年。專業(yè)技術(shù)類員級(jí)4.5萬元/年，助理級(jí)5.2元萬，中級(jí)7萬元/年。

六、其它事項(xiàng)

本次公開招聘的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.清遠(yuǎn)市人民政府辦公室公開招聘聘員崗位表

2.清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2016年公開招聘聘員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2016年公開招聘聘員報(bào)名表.doc》來源于清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月16日。

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