為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，從根本上解決專業(yè)技術(shù)人才匱乏的問題。根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣人民政府研究同意， 2011年引進(jìn)地理專業(yè)技術(shù)人才5名。為確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、引進(jìn)職位及人數(shù)

貞豐中學(xué)高中地理教師5名

三、引進(jìn)對象及條件

1、全日制普通高校地理專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（戶籍不限）；

2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，具有引進(jìn)職位需要的相關(guān)專業(yè)知識；

3、身體健康，適應(yīng)引進(jìn)職位要求的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn) (試行) 》執(zhí)行；

4、年齡在18周歲以上(1993年6月30日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日；

5、無違法違紀(jì)記錄；

6、無經(jīng)濟(jì)政治責(zé)任處罰記錄；

7、無違反計劃生育政策（按行政事業(yè)單位在職人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

8、以下人員不得引進(jìn)：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（2）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（3）在公務(wù)員招考或各種引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年8月12日-2011年8月19日

（二）報名辦法：

1、網(wǎng)上報名

參加引進(jìn)的人員須填寫《2011年貞豐縣公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并發(fā)送到貞豐中學(xué)電子郵箱zfzxxzb@163.com進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審合格后，說課時持《報名表》、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件各1份，提交獲獎證書、受表彰證書、擔(dān)任院、系學(xué)生組織職務(wù)證明材料等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸彩色照片3張進(jìn)行資格復(fù)審。已婚考生須持當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的計劃生育狀況證明。

資格復(fù)審時間：2011年8月20日下午２：00開始。

地點：貴州師范大學(xué)地理系辦公室。

聯(lián)系電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源和社會保障局）

0859-6610019（貞豐中學(xué)行政辦）

五、面試（說課）及成績計算

（一）面試（說課）

面試參照公務(wù)員招考面試的程序操作，采取說課的方式進(jìn)行。

1、說課時間：2011年8月21日上午8：00開始

2、說課人員：符合引進(jìn)條件的對象。

3、說課程序及內(nèi)容：現(xiàn)場抽簽同時確定說課順序和說課章節(jié)，第一號抽簽準(zhǔn)備15分鐘后開始說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行貴州高中地理（非新課改教材，高中教材自備）；主要測試考生的語言表達(dá)能力，本專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握情況。時間控制在20分鐘內(nèi)（總分100分）。

（二）成績計算

成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù),本次成績劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分者，不能進(jìn)入體檢。

（三）說課地點：貴州師范大學(xué)地理系教室

六、體檢

按成績從高到低1：1確定體檢對象，體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。體檢結(jié)果告之本人后，三日內(nèi)向縣引進(jìn)辦公室申請到上一級醫(yī)院復(fù)查，逾期不再受理復(fù)查申請。

體檢合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)人數(shù)的，在進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線60分以內(nèi)依次向下遞補(bǔ)考生體檢。

體檢費由考生自理。

七、考察

經(jīng)體檢合格人員列入考察對象，由用人單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾熘饕獌?nèi)容為：在校期間各方面情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旖M由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料?？疾觳缓细竦囊来芜f補(bǔ)人員體檢。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位報縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的聘用資格。

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者的；

（五）未在編人員無學(xué)籍檔案的；

（六）不符合引進(jìn)職位的資格條件；

（七）經(jīng)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為聘用人員，進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期工資待遇按照貴州省人民政府（黔府發(fā)[2006]45號）文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格者正式聘用，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期考核不合格的人員取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。

紀(jì)檢監(jiān)察部門主要履行職責(zé)：全程參與并監(jiān)督引進(jìn)工作程序，面試所有資料，由紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場密封，并將面試資料保存于人力資源和社會保障局。

咨詢電話：(0859)6617160(貞豐縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：(0859)6610056(貞豐縣監(jiān)察局)

附件一：《2011年貞豐縣引進(jìn)急需特殊人才報名表》

《附件一：2011年貞豐縣引進(jìn)急需特殊人才報名表》來源貞豐縣人民政府網(wǎng)，最近更新：8月12號。

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