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蘇人社事招公告核[2015]140號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生崗位的年齡在35周歲以下；博士研究生崗位的人員或副高及以上職稱的，年齡在40周歲以下；本次招聘計算年齡的基準日期為：2015年12月31日。

4、具備報考崗位要求的資格條件，且在2016年3月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、報名、照片上傳時間：2015年12月16日09:00-12月30日16:00；

2、資格初審時間：2015年12月16日09:00-12月31日16:00；

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于1月6--7日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124；

（四）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、6、8號崗位不設(shè)開考比例，其他招聘崗位的開考比例為1︰3，博士、副教授及以上職稱招聘崗位不受開考比例限制，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試方法：①試講； ②面試；③專業(yè)技能測試

崗位編號為1-8號崗位參加試講和面試；崗位編號為9號崗位參加試講、面試和專業(yè)技能測試。

（1）試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知考生。在合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試和專業(yè)技能測試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。

（2）面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。除應(yīng)聘崗位編號為1-8號人員外，面試合格的人員全部參加專業(yè)技能測試。

（3）專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)技能成績由主評委當(dāng)場告知考生。

（4）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。崗位編號為1-8號崗位按試講成績50%、面試成績按50%計入最終的總成績；崗位編號為9號崗位按試講成績40%、面試成績按30%、專業(yè)技能測試成績30%計入最終的總成績。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院復(fù)審，復(fù)審時須提交下列材料：（1）本人近期小一寸免冠正面彩照2張；（2）身份證原件和復(fù)印件；（3）已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；（4）未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件和復(fù)印件。（５）崗位所要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書、資格證書等）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項考核。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： 0517-83808030

聯(lián) 系 人： 陳 亮

六、招聘工作監(jiān)督

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

事業(yè)單位紀檢監(jiān)察部門電話：0517-83808022

聯(lián)系人：盧老師

七、招聘工作舉報

江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會

舉報電話、傳真：025-83305200

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83314795。

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師崗位表(第三批)(2)

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