2015年蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:720 次 日期:2015-12-12 11:28:46
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經(jīng)市人社局同意,蘇州市人民檢察院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招錄公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘職位及人數(shù)

本次招錄的職位為速錄員,招錄計(jì)劃數(shù)為10名。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

3.自愿從事速錄員工作,吃苦耐勞,心理素質(zhì)過(guò)硬,服從組織分配聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

4.學(xué)歷:具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷。

5.年齡在35周歲以下(1980年12月18日以后出生)。

6.具有蘇州市區(qū)(不含四縣市和吳江區(qū))戶籍。

7.身體健康,體貌端正,無(wú)傳染性疾病。

8.下列人員不得報(bào)考:

①受過(guò)刑事處罰、少年管教的,或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

②曾被辭退或開除公職的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

④受過(guò)記過(guò)以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

⑤有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

⑥其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和技能測(cè)試、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查、技能測(cè)試

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2015年12月18日,9:00~16:00。報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人民檢察院(干將西路1038號(hào)),聯(lián)系電話:68263988-2405。

2.報(bào)名與資格審查、技能測(cè)試。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。填寫《蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》,交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)打字技能測(cè)試,打字速度每分鐘100個(gè)以上且正確率90%以上者合格。

3.報(bào)考人員公示。通過(guò)報(bào)名資格審查和計(jì)算機(jī)打字技能測(cè)試的報(bào)名人員名單公布在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上。

4.報(bào)考人員憑本人有效身份證,在規(guī)定時(shí)間到蘇州市人民檢察院(干將西路1038號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

由蘇州市人民檢察院政治部組織筆試。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

筆試合格者參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由蘇州市人民檢察院政治部組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上公示三天,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。如有異議,舉報(bào)者應(yīng)署名并實(shí)事求是地反映問(wèn)題,同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議的,經(jīng)用人單位研究后,發(fā)出《錄用通知書》,被錄用的人員憑《錄用通知書》及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期限為一年)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、管理及待遇

錄用人員按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)﹝2009﹞22號(hào))文件精神管理,待遇按照蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市財(cái)政局《關(guān)于機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資福利的管理意見(jiàn)》(蘇人保辦﹝2010﹞57號(hào))和蘇州市人民檢察院有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:68658722

蘇州市人民檢察院政治部

2015年12月11日

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