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為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，構(gòu)建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的公共服務(wù)體系，并幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加快完善就業(yè)服務(wù)體系促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2011〕134號(hào)）和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》（蘇政辦發(fā)〔2013〕12號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，決定招聘村級(jí)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員99名，配置在賈汪區(qū)所轄各行政村勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），35周歲以下，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。具體包括：

1、享受最低生活保障家庭人員；

2、特困職工家庭人員；

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)未就業(yè)的被征地農(nóng)民；

5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶人員；

6、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

7、離校2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記6個(gè)月以上的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、思想品德：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、戶籍：徐州市戶籍(賈汪區(qū)戶籍優(yōu)先)

3、文化程度：大專及以上學(xué)歷（持有《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者可放寬為高中以上學(xué)歷）；

4、年齡要求：身體健康，年齡在35周歲以下（1980年12月31日后出生）；

5、技能要求：有較好的計(jì)算機(jī)操作技能、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；

6、服務(wù)年限要求：聘用后，至少在基層服務(wù)1年（包括試用期）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月3日--10日（工作日期間）；

2、報(bào)名地點(diǎn)（可任選其一）：徐州市人力資源服務(wù)中心（淮海文博園南側(cè)）C區(qū)一樓業(yè)務(wù)大廳3號(hào)窗口；賈汪區(qū)人力資源市場3號(hào)、4號(hào)窗口（賈汪客運(yùn)總站、25路車終點(diǎn)站南側(cè)）。

3、報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

①近期一寸免冠彩照2張；

②身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。

4、請(qǐng)報(bào)過名的應(yīng)聘人員于2015年12月15日登陸徐州人力資源招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xzzp.org）查看報(bào)名資格初審情況，通過初審者請(qǐng)于15—16日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、考試時(shí)間：2015年12月18日（具體時(shí)點(diǎn)見準(zhǔn)考證）；

2、考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證上的考場安排；

3、考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）、計(jì)算機(jī)操作技能（占60%），不設(shè)定復(fù)習(xí)應(yīng)試范圍；按成績高低擇優(yōu)錄?。ǔ煽兿嗤?，對(duì)持有《國家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄用）。

（三）體檢。根據(jù)考試成績，按分?jǐn)?shù)從高到低安排前99名參加體檢。

（四）聘用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，就近安排到賈汪區(qū)所轄行政村（社區(qū)）勞動(dòng)保障服務(wù)站試用一個(gè)月。試用期滿能夠勝任工作崗位要求的，由市勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心簽訂1年期限勞動(dòng)合同。若體檢不合格，按成績依次遞補(bǔ)。

四、工作地點(diǎn)

本次招聘的人員系村級(jí)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位（全部安排在賈汪區(qū)所轄行政村或涉農(nóng)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，名單附后），由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)日常管理。工作地點(diǎn)由市勞動(dòng)就業(yè)管理中心根據(jù)工作便利、隊(duì)伍穩(wěn)定、高分優(yōu)先的原則予以指定，不愿服從工作地點(diǎn)安排的視同自動(dòng)放棄聘用資格。

五、工資待遇

聘用人員月工資按照徐州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

附件:

1、徐州市招聘村級(jí)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表

2、賈汪區(qū)行政村（涉農(nóng)社區(qū)）勞動(dòng)保障服務(wù)站名單

易賢網(wǎng)溫馨提示：

以上附件來源于賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年12月3日。

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