湖南商學(xué)院2015年下半年招聘方案
來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:640 次 日期:2015-12-02 16:40:37
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網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

湖南商學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,涵蓋經(jīng)、管、法、文、理、工、藝等學(xué)科的省屬全日制普通高等學(xué)校,是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào)),結(jié)合我校工作需要,2015年下半年面向社會(huì)公開招聘專任教師共21名。現(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月11日-12月17日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南商學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(在線投簡歷入口),如實(shí)填報(bào)并上傳《湖南商學(xué)院公開招聘教學(xué)科研人員登記表》。同時(shí)將《湖南商學(xué)院公開招聘教學(xué)科研人員登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(從第一學(xué)歷起)、職稱資格證書、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院的郵箱,郵箱地址見附件。(所要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證須于2015年12月30日之前取得)

提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南商學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1、開考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

應(yīng)聘崗位要求為博士研究生或副教授職稱及以上的,不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘學(xué)科帶頭人崗位:采取直接考察的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘一般教學(xué)科研崗位:采取試講和面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中試講、面試各占綜合成績的50%。

通過資格審查人員全部參加試講、面試。試講采取授課的形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和教學(xué)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)其儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力及與崗位的適配程度等??荚嚦煽?cè)诤仙虒W(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分取消聘用資格。

(五)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的,以試講成績?yōu)闇?zhǔn)),按1:1的比例確定考察與體檢人員??疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等??疾旌细竦模M(jìn)入體檢程序,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢和考察不合格的不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。

咨詢電話:0731-88688150(謝老師、何老師)

監(jiān)督電話:0731-88689012(校紀(jì)檢)

附件:湖南商學(xué)院2015年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南商學(xué)院

2015年12月2日

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