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根據(jù)工作需要和加強干部隊伍建設(shè)的需要,經(jīng)研究,同意市直機關(guān)從我市鎮(zhèn)(街道)公開選調(diào)12名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)招錄事項公告如下:
一、選調(diào)職位及職位特別要求
本次從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)12名公務(wù)員到市直機關(guān)工作,具體職位如下:
1、市紀委:科員1名。職位特別要求:男,35周歲以下,有較強的寫作能力。
2、市委辦:股長2名。職位特別要求:溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的寫作能力。
3、市直工委:股長1名。職位特別要求:有較強的寫作能力。
4、市社工委:股長1名。職位特別要求:女,熟悉辦公室、財務(wù)等工作。
5、市信訪局:股長1名。職位特別要求:有較強的寫作能力,熟練掌握辦文辦會等辦公室業(yè)務(wù)。
6、市環(huán)保局:股長1名。職位特別要求:男,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的寫作能力。
7、市審計局:科員1名。職位特別要求:溝通協(xié)調(diào)能力強,財會、會計等相關(guān)財務(wù)專業(yè)或建筑工程專業(yè)。
8、市人力資源和社會保障局:股長1名。職位特別要求:35周歲以下。
9、市食品藥品監(jiān)督管理局1名:副股長1名。職位特別要求:不限。
10、市水務(wù)局:科員1名。職位特別要求:不限。
11、市城市綜合管理局:股長1名。職位特別要求:不限。
二、選調(diào)對象報名條件
(一)參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、政治堅定、品行端正、作風務(wù)實、廉潔自律、綜合素質(zhì)高。
2、具有公務(wù)員身份,現(xiàn)任正股級干部,近三年年度考核均為稱職以上等次。
3、全日制大專及以上學歷。
4、年齡45周歲以下(1970年12月1日后出生)。職位要求特別注明的除外。
5、在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年以上(含試用期,計算任職時間以2015年11月30日為線)。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加本次選拔:
1、鎮(zhèn)(街道)黨委不同意報名的;
2、鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員缺編超過行政總編制數(shù)的1/5;
3、一年內(nèi)(計算時間從2014年11月30日至2015年11月30日),該鎮(zhèn)(街道)調(diào)出的股級以下(含股級)公務(wù)員如果已超過總編制數(shù)的1/10,該鎮(zhèn)(街道)的公務(wù)員不能再參加報名;
4、不得參加選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的須回避情形的職位,也不得參加選調(diào)本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關(guān)的職位;
5、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6、受處分期間或者未滿影響期限的;
7、按照中央和省的有關(guān)規(guī)定,到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
1、報名者需要提交如下材料:
①《2015年信宜市直單位從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)公務(wù)員報名表》一式兩份(需張貼相片);
②任現(xiàn)職的文件和干部任免審批表原件及復印件;
③身份證復印件及學歷學位證書原件及復印件。
以上材料必須真實可靠,如弄虛作假,取消報名資格并追究相關(guān)責任。
2、報名時間:2015年12月2日——2015年12月7日。
3、報名地點:市人社局公務(wù)員局。聯(lián)系人:莫迪,聯(lián)系電話:8888662。
四、資格審查
由人社局公務(wù)員局對照有關(guān)材料進行資格審查。經(jīng)審核,如果符合條件者不多于職位招錄人數(shù),不構(gòu)成競爭的,則取消該職位的選拔。
五、考試
以上職位中,有部分職位需要進行筆試和面試,有部分職位只需要進行面試。筆試、面試時間在12月中旬,具體時間以通知為準。
1、需進行筆試和面試的職位是:市紀委、市委辦、市直工委、市信訪局、市環(huán)保局共5個單位所招錄職位。
筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分??偝煽儼垂P試、面試成績各占50%的比例合成。
2、只需進行面試的職位是:市社工委、市審計局、市人力資源和社會保障局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市水務(wù)局、市城市綜合管理局共6個單位所招錄職位。
六、考察??疾煊筛饔萌藱C關(guān)組織實施,面試結(jié)束后按總成績由高到低的順序確定考察對象。考察實行等額考察的方式,如果考察不通過的,經(jīng)市委組織部、市人社局集中研究后再進行遞補考察。
七、公示。由市委組織部和市人社局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站和報刊公示擬調(diào)人選,公示期不少于5個工作日。
八、調(diào)動。按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
九、紀律要求。選調(diào)工作必須嚴格遵守干部人事工作紀律,堅持客觀公平的原則,依法依規(guī)進行。如有違反者,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理并追究有關(guān)責任人的責任。
十、本方案具體事宜由市委組織部、市編委辦、市人社局共同解釋。
中共信宜市委組織部
信宜市機構(gòu)編制委員會辦公室
信宜市人力資源和社會保障局
2015年12月1日
附件:2015年信宜市直單位從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)公務(wù)員報名表
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《2015年信宜市直單位從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)公務(wù)員報名表.doc》來源于信宜市人民政府網(wǎng),最近更新2015年12月1日。
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