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因工作需要，蘇州市姑蘇區(qū)流動人口積分管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招錄窗口工作人員30名。根據(jù)蘇州市流動人口積分管理工作實施要求，結(jié)合姑蘇區(qū)實際，特制定本簡章。

一、崗位說明

主要職責(zé)為協(xié)助蘇州市姑蘇區(qū)流動人口積分管理辦公室人員承擔(dān)姑蘇區(qū)流動人口積分管理辦公室和16個受理窗口的流動人口積分管理日常工作。

二、招錄基本條件

1、具有蘇州市姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、虎丘區(qū)戶籍；年齡在35周歲以下（1980年12月31日以后出生）；性別不限；大專及以上學(xué)歷；具備一定的法律、政策知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、計算機(jī)操作能力和群眾工作經(jīng)驗。

2、自愿從事流動人口積分管理日常工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標(biāo)正常。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5、具有流動人口管理工作經(jīng)歷人員（包括警務(wù)輔助人員）可優(yōu)先招錄。

6、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；

（4）曾被辭退或開除公職的；

（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；

（7）其他不宜報考的情形。

三、報名程序

（一）、報名

1、報名時間：2015年12月01日上至2015年12月06日（每天上午8:30-11:00、下午13:00-16:00）

2、報名地址：金閶人力資源公司（蘇州市廣濟(jì)南路288號石路金座大廈15樓），

3、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，須本人到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時須提供如下材料：（1）、報名表（2）、本人身份證明（身份證或戶口本），（3）、一張兩寸證件照，（4）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書），（5）、各類認(rèn)證及證書，（6）公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有的警務(wù)輔助人員須提供所在公安機(jī)關(guān)出具的表現(xiàn)鑒定（加蓋公章）；

各證書均需交驗原件，并交復(fù)印件一份。報名者應(yīng)準(zhǔn)確填寫報名表并貼好本人近期同底免冠二寸證件照，信息不實者視為報名無效。

（二）面試

經(jīng)過報名和資格審查后，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體時間和地點另行通知。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位小數(shù)四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按高低排序，確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人選。面試成績相同的加試面試。

面試時須攜帶本人有效身份證件。

（三）政審與體檢

1、根據(jù)面試成績，按擬招錄數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入政審的人選。

2、對政審合格人員進(jìn)行體檢。實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)面試成績，按成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）錄用

經(jīng)面試、體檢、政審等程序合格者為擬錄用人員，名單在金閶人力資源網(wǎng)站公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

五、聘用管理及待遇

聘用期間，被聘用人員工資待遇及社會保險按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放及交納。被錄用人員錄用后簽訂《勞動合同》，初次簽訂合同期為兩年，期滿后，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。日常由蘇州市姑蘇區(qū)流動人口積分管理辦公室進(jìn)行培訓(xùn)、使用和管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

招錄工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-65581091/65587309

2015年12月01日

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