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根據(jù)省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1979年12月22日至1997年12月22日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷的人員，年齡可放寬至40周歲（1974年12月22日以后出生）；要求具有副高及以上職稱的崗位，年齡可放寬至45周歲（1969年12月22日以后出生）。

3.具有本科及以上學(xué)歷。

4.戶籍不限。

5.取得相應(yīng)衛(wèi)技系列執(zhí)業(yè)（任職）資格。

6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2015年12月22日前。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年12月22日前，以此類推。

7.招聘職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

8.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

9.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位類別、人數(shù)和資格條件

具體要求詳見《2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位表》。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月22日，上午8︰30～11︰30，下午13︰30～16︰00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（張家港市小河壩路衛(wèi)校弄5號(hào)）。

4.提供材料：報(bào)考者應(yīng)出具本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、近期同底免冠一寸照片二張，并填寫報(bào)名登記表，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明或社保繳費(fèi)清單代為證明；有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明也可在體檢前提供）。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。

5.資格審查：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審核通過的繳納報(bào)名費(fèi)100元。

6.開考比例。本次招聘設(shè)定開考比例為1：1。報(bào)名結(jié)束后如有崗位無人報(bào)名，則取消該崗位。

四、考試

1.此次招聘直接進(jìn)行專業(yè)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式。采用專業(yè)面試形式。面試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績相同的，組織加試。

3.面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。

五、體檢與考核（政審）

1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。錄用人員憑《錄用通知書》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消錄用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512～58179829、0512～55390609。

九、本簡章由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。

附件：《2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才職位表》

張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月30日

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