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為進(jìn)一步深化全區(qū)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》，以及市委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選職位

安順市平壩區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名；

安順市平壩區(qū)教育和科技局副局長(zhǎng)1名。

二、公開遴選范圍和條件

（一）公開遴選范圍

平壩區(qū)屬各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的科級(jí)干部。

（二）公開遴選條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定的基本條件；

2、年齡在40周歲及以下（即1975年12月1日以后出生）；

3、參公及事業(yè)身份人員須任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年以上（計(jì)算日期截止2015年12月1日）；

4、事業(yè)單位人員應(yīng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》中規(guī)定的調(diào)任條件；

5、近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、方法程序

公開遴選程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、民主推薦、面試、差額考察、討論決定、公示、辦理任職手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

由區(qū)公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)(www.pingba.gov.cn)公布公開遴選工作公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日至12月4日

報(bào)名地點(diǎn)：安順市平壩區(qū)委組織部二樓公開遴選辦公室

地址：安順市平壩區(qū)行政中心3號(hào)樓

聯(lián)系電話：0851-34862166

2、考生須認(rèn)真閱讀《安順市平壩區(qū)2015年公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》中所規(guī)定的公開遴選對(duì)象、條件，以及職位的各項(xiàng)要求，確定自己屬于公開遴選對(duì)象范圍并符合公開遴選條件之后，再選擇一個(gè)職位按照要求進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3、報(bào)名時(shí)考生須到安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)下載《安順市平壩區(qū)2015年公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），用A4紙雙面打印填寫一式二份，《報(bào)名登記表》要經(jīng)所在單位黨委（黨組）審核蓋章，此外報(bào)名還須提供近期白底彩色免冠１寸照片4張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位原件復(fù)印件。

考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。《報(bào)名登記表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開遴選資格。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任用資格。經(jīng)資格審查合格參加遴選的人數(shù)與遴選職位的比例不低于5:1，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求，遴選職位計(jì)劃予以減少或取消，職位計(jì)劃減少的，報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃取消的，可改報(bào)其他職位。

(四)民主推薦

民主推薦采取會(huì)議推薦的方式進(jìn)行，按照面試人員與遴選職位3:1的比例，推薦初步人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試采取競(jìng)職演說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并將面試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上公布。

（六）差額考察

根據(jù)面試成績(jī)，按考察人選與遴選職位2:1的比例由高分到低分依次確定差額考察人選。末位成績(jī)出現(xiàn)相同的，一并列入差額考察。由區(qū)委組織部組建考察組，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

（七）討論決定

由區(qū)委組織部根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，結(jié)合個(gè)人的能力特點(diǎn)和專長(zhǎng)，提出擬任職人選的建議，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議票決決定。

擬任職人選為事業(yè)身份人員的，按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》等相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織部門辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。

（八）公示、辦理任職手續(xù)

對(duì)擬任人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。

調(diào)任人選為非選舉產(chǎn)生的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職級(jí)和身份安排工作。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開遴選工作，嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。公開遴選工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督?？忌缬羞`反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話：12380-3（安順市平壩區(qū)干部監(jiān)督舉報(bào)電話）

0851-34864498（安順市平壩區(qū)紀(jì)委）

五、其他事宜

本次公開遴選工作其它程序及安排詳見(jiàn)安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)，咨詢電話：0851－34862166。

本次公開遴選工作其他具體事宜，由區(qū)公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

安順市平壩區(qū)公開遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月27日

附件：安順市平壩區(qū)2015年公開遴選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《安順市平壩區(qū)2015年公開遴選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來(lái)源于安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月30日。

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