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本溪市高級(jí)中學(xué)根據(jù)教學(xué)需要，按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)【2007】1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向高校公開招聘教師30名。具體事宜公告如下。

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法、具有良好品行；

3.具備招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教師資格證，博士生報(bào)考不受教師資格證限制；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.2016屆研究生及以上學(xué)歷層次（本科階段為全日制普通高校畢業(yè)）或2016屆985、211工程院校本科學(xué)歷層次人員，須在2016年7月31日前取得普通高校報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;

6.具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件。

二、招聘計(jì)劃

詳見《2016年本溪市高級(jí)中學(xué)高校公開招聘教師計(jì)劃表》

三、招聘步驟

（一） 報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日—11月29日（8:30—16：30）

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市高級(jí)中學(xué)（本溪市平山區(qū)東明路91號(hào)）或東北師范大學(xué)11月28日招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

聯(lián)系人： 高翠榮

聯(lián)系電話：024-43286009 13019688397

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者必須持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)處出具）、身份證報(bào)名，同時(shí)提交復(fù)印件。研究生畢業(yè)須提供本科畢業(yè)證（提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（A4紙打?。?、二寸近照兩張、同時(shí)填寫報(bào)名表，接受資格審查。報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

筆試開考比例為1：2，對(duì)招聘職位未達(dá)到1:2開考比例的，調(diào)整或取消該職位。報(bào)考已取消或調(diào)整職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本溪市高級(jí)中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（二）招考程序

1.學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試

測(cè)試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論，滿分為100分。

測(cè)試時(shí)間：2015年12月3日8:30開始。

學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照考生測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序，按1:2的比例確定教學(xué)能力測(cè)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。

2.教學(xué)能力測(cè)試

測(cè)試內(nèi)容：答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)）和試講（指定學(xué)科教材課題），滿分為100分。

測(cè)試時(shí)間：2015年12月4日8:30開始。

教學(xué)能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照考生測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)并列的，取學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試成績(jī)高的參加體檢。

參加（1）學(xué)科基礎(chǔ)能力測(cè)試或（2）教學(xué)能力測(cè)試測(cè)試遲到者，按棄權(quán)處理。

四、體檢和考核

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2.考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

3．因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在參加教學(xué)能力測(cè)試且成績(jī)合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、相關(guān)要求

1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處、市教育局監(jiān)察處對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.報(bào)名考生資格條件與崗位要求不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。

4.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所填電話暢通，便于用人單位及時(shí)通知考試事項(xiàng)。如因考生電話原因無法聯(lián)系，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

市教育局監(jiān)察處：024-42805921

市人社局錄用流動(dòng)處：024-42808614

本溪市人社局 本溪市教育局

2015年11月27日

2016年本溪市高級(jí)中學(xué)招聘教師計(jì)劃表

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