2015年中國刑警學(xué)院引進“兩類人才”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定辦法(試行)
來源:中國刑事警察學(xué)院 閱讀:904 次 日期:2015-11-26 11:49:25
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為貫徹落實教師素質(zhì)提高工程,加強師資隊伍建設(shè),吸引更多人才來院工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就引進實戰(zhàn)型人才和博士后出站人員(兩類人才)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作制定本辦法。

一、實戰(zhàn)型人才

(一)范圍。學(xué)院引進的實戰(zhàn)型人才指長期工作在公安、政法一線,具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員,包括以下兩個方面:

1、公安部及各相關(guān)業(yè)務(wù)局聘任的特邀(聘)專家,年齡要求為55周歲以下;

2、各省級公安機關(guān)聘任的特邀(聘)專家,年齡要求為50周歲以下。

上述人員可以通過自薦或他人舉薦的方式報名,學(xué)院將按照教師引進辦法組織試講和業(yè)務(wù)考核。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定程序

1、本人申報。申報人填寫《刑警學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定申報審批表》,簽署《誠信承諾書》,提供有關(guān)佐證材料。

2、專家組考評推薦。專家組由3名以上同行專家組成,實行組長負(fù)責(zé)制。專家組需到其原工作所在地就工作表現(xiàn)、業(yè)績、立功授獎、參與重大案件偵破工作等情況進行考察,并訪談了解單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的評價意見,形成對其品德、知識能力、業(yè)績水平的綜合考評意見。

3、組織人事處審核。重點核實申報材料是否客觀真實、準(zhǔn)確、齊全,在《刑警學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定申報審批表》上簽署推薦意見。

4、評議組評議認(rèn)定。在專家組對申報人的德、才表現(xiàn)等進行講評的基礎(chǔ)上,學(xué)院評議組對擬確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行實名投票表決,達到評議組三分之二同意票的視為通過。

5、公示。

6、學(xué)院審批。對公示無異議的人員,經(jīng)學(xué)院審議通過之后確定其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,學(xué)院將根據(jù)崗位設(shè)置的實際情況決定是否予以聘任。

二、博士后出站人員

(一)范圍

學(xué)院引進的博士后出站人員指具有較強科研能力、較高教學(xué)水平和較大發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T,年齡要求為45周歲以下。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定程序

博士后出站人員的認(rèn)定程序與實戰(zhàn)型人才的一致,在“專家組考評推薦”環(huán)節(jié),采取答辯的方式進行考評。

三、有關(guān)待遇

博士后的科研啟動金、安家費、住房補貼等仍按學(xué)院文件執(zhí)行;對于實戰(zhàn)型人員,被確定副教授資格的,學(xué)院給與安家費、科研啟動資金各2萬元,住房補貼8萬元。相關(guān)費用的發(fā)放辦法按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

四、附則

(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作對象為“兩類人才”中的無職稱或職稱級別較低的人員。學(xué)院可認(rèn)定的最高級別為副教授。

(二)根據(jù)實際需要,“兩類人才”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作可以在人才引進前后進行。

(三)申報認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,不受單位崗位職數(shù)限制,并免考職稱外語、計算機。

(四)本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

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