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為了提高工作效率和質(zhì)量，有效應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛?，F(xiàn)經(jīng)請(qǐng)示區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘速錄員3名、市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員3名、警輔27名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、公開(kāi)招聘報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。

2．作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，服從分配。

3．身體健康，無(wú)傳染性疾病。

4．有下列情形之一的，不得錄用為工作人員：

（1）本人受過(guò)治安刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）曾被原單位開(kāi)除的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件

詳見(jiàn)附表《2015年花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招錄職位一覽表》

三、報(bào)名辦法和程序

1．報(bào)名方法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．應(yīng)聘材料要求：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明、以及本人近期同底免冠一寸照片2張。

以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。

3．報(bào)名程序：

報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日-2015年12月1日

報(bào)名地點(diǎn)：花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局（兆豐路8號(hào)商務(wù)中心大樓10樓1006室）。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)，經(jīng)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份，辦理報(bào)名手續(xù)。

（2）報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書(shū)復(fù)印件交予報(bào)名處。

四、考試

凡是應(yīng)聘速錄員和市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員崗位的人員需進(jìn)行筆試和面試；應(yīng)聘警輔崗位的需要進(jìn)行體能測(cè)試和面試。

（一）筆試

1．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為時(shí)政、商務(wù)城基本情況及崗位技能知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

2．報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

3. 筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的才能參加面試，參加面試的人員按1：3的比例確定，不滿比例要求的按筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)帶入總成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

4．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體能測(cè)試

1. 項(xiàng)目：男性1500米跑，以百分制計(jì)算。

女性800米跑，以百分制計(jì)算。

2. 未能堅(jiān)持跑完全程的按棄權(quán)處理，體能測(cè)試不得分。

3. 體能測(cè)試成績(jī)帶入總成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

4. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1．面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2．面試成績(jī)的計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試成績(jī)帶入總成績(jī)，占總成績(jī)的50%。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1. 速錄員和市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)管員崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)折后分?jǐn)?shù)＋面試成績(jī)折后分?jǐn)?shù)。

2. 警輔崗位總成績(jī)＝體能測(cè)試成績(jī)折后分?jǐn)?shù)＋面試成績(jī)折后分?jǐn)?shù)。

3. 總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人員。

五、體檢

1．招聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、政審

招聘單位對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。

七、錄用和報(bào)到手續(xù)

經(jīng)政審合格后，由花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》。錄取者憑《錄取通知書(shū)》到用人單位報(bào)到。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試或體能測(cè)試、面試、體檢崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開(kāi)招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

九、本簡(jiǎn)章由花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-57608461。

花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局

2015年11月24日

2015年花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招錄職位

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