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根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)和《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于州直機(jī)關(guān)2015年增人計(jì)劃使用有關(guān)事宜的通知》精神，經(jīng)研究，州政府辦公室2015年擬考調(diào)公務(wù)員1名，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則及程序

考調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定的考調(diào)計(jì)劃，發(fā)布考調(diào)公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察政審，確定考調(diào)人員，公示考調(diào)結(jié)果，辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，成立以劉興吉為組長(zhǎng)，張?jiān)?、劉祖慰為副組長(zhǎng)的州政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州政府辦公室人事教育科，具體負(fù)責(zé)考調(diào)工作的組織實(shí)施。

三、考調(diào)計(jì)劃及職位

州人民政府辦公室行政編制文秘人員1名。

四、考調(diào)的范圍及條件

（一）考調(diào)范圍

全州已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；通過四級(jí)聯(lián)考進(jìn)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。

（二）考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具備州政府辦公室跟班學(xué)習(xí)、掛職、借用經(jīng)歷；

3.具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷；

4.具有3年及以上工作經(jīng)歷；

5.具有公開考調(diào)職位要求的任職經(jīng)歷和工作能力，年齡一般在35周歲及以下；

6.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；

7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；

6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的；

7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的；

8.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

9.公開考調(diào)方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布公告

《考調(diào)公告》及考調(diào)工作各環(huán)節(jié)情況由州政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在州政府辦公室公示欄上公示。報(bào)考者如需咨詢有關(guān)事宜，可與州政府辦公室人事教育科聯(lián)系。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日至27日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：州人民政府辦公室人事教育科（興義市遵義路5號(hào)），聯(lián)系電話：0859-3223811。

3.報(bào)名辦法：此次考調(diào)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合原則，由本人申請(qǐng)并報(bào)所在單位同意，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期兩寸免冠彩照5張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫《報(bào)名信息表》（一式三份），須經(jīng)所在單位黨組（黨委）同意蓋章，縣（市、區(qū)）按干部管理權(quán)限報(bào)縣級(jí)組織或人社部門審核同意蓋章，州直單位只需所在單位同意。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。。

（三）報(bào)名情況公示

考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。截至2015年11月27日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，在州政府辦公室公示欄上公示。

（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名成功后，考生須于2015年11月30日，持本人有效身份證件到州政府辦公室人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

六、考試形式、內(nèi)容和總成績(jī)計(jì)算

考試分為筆試、面試?？荚嚦煽?jī)均按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試由州政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間為2015年12月1日9:00-11:30，采取閉卷考試，滿分100分。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力，重點(diǎn)測(cè)試文字表達(dá)能力?？紙?chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)于2015年12月2日在州政府辦公室公示欄上公布。

（二）面試

面試工作由州政府辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)所需人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。

1.面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2.面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：州政府辦公室人事教育科。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試成績(jī)?cè)谥菡k公室公示欄進(jìn)行公示。

（三）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)谥菡k公室公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢，若體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照高分到低分原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

八、考察

體檢合格者列入考察對(duì)象。若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格，按照高分到低分原則依次遞補(bǔ)，體檢合格后再列入考察對(duì)象。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在州政府辦公室及原單位進(jìn)行為期7天的調(diào)動(dòng)公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)組織人社部門審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加考調(diào)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、 未盡事宜由州政府辦公室黨組研究決定

咨詢電話：0859-3223811（黔西南州人民政府辦公室人事教育科）

監(jiān)督電話：0859-8700325（黔西南州人民政府辦公室監(jiān)察室）

州人民政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月24日

附件： 州政府辦公室2015年考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《州政府辦公室2015年考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來源于黔西南州人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月24日。

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