蘇人社事招公告核[2015]128號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京博物院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；本科和碩士研究生畢業(yè)的年齡為30周歲以下(1985年1月1日以后生)，博士研究生的可以放寬至35周歲（1980年1月1日以后出生）。工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止到2015年11月30日。

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)并在12月31日前取得畢業(yè)證書尚未就業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址: http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、報(bào)名、照片上傳時間：2015年11 月26日9:00-2015年12月7日16：00。

2、資格初審時間：2015年11 月26日9:00-2015年12月8日16：00。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時間：2015年11 月26日9:00-2015年12月9日16：00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2、本次公開招聘須支付筆試費(fèi)100元。

3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片和繳費(fèi)者報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請于2015年12 月17 日9:00-2015年12 月18 日16:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338124 。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、1號崗位開考比例為1:1。其它崗位開考比例為1∶3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

1號考古學(xué)研究崗位考試方式為面試；7號文物攝影崗位為專業(yè)技能測評和面試；其余崗位為筆試和面試。

（一）筆試

科目考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等)、文博相關(guān)基礎(chǔ)知識、寫作。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。

筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試合格成績?yōu)?0分（滿分100分）。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績將在南京博物院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。

（二）專業(yè)技能測評按照南京博物院制定的專業(yè)技能測評辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測評合格成績?yōu)?0分（滿分100分），專業(yè)技能測評成績由評委當(dāng)場通知考生。專業(yè)技能測評結(jié)束后，在專業(yè)技能測評合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

（三）面試

1號崗位通過資格審查的人員全部參加面試。各崗位面試人員名單將在南京博物院網(wǎng)站公布。面試按照南京博物院制定的面試辦法執(zhí)行。面試前南京博物院人事組織部將對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報(bào)考同一職位筆試或?qū)I(yè)技能測評合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。面試成績由評委當(dāng)場通知考生。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審時須提交下列材料原件（備一套復(fù)印件）:

1.身份證；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省（自治區(qū)、直轄市）教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；有工作經(jīng)歷要求的需提供相應(yīng)崗位的聘用合同或勞動合同;

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。

逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為主動放棄面試處理。

（五）總成績

應(yīng)聘人員考試總成績以百分制計(jì)算，按如下公式折算合成：2-6號崗位總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。1號考古學(xué)研究崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。7號文物攝影崗位總成績以百分制計(jì)算，按如下公式折算合成：總成績=專業(yè)技能測評成績×40% +面試成績×60%。

本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

1、考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

2、對體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省文化廳網(wǎng)站、南京博物院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、擬聘崗位、總成績及排名等，公示時間為7個工作日。

3、對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實(shí)行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

南京博物院人事組織部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： 025-84841052，025-84841053

聯(lián)系人：徐 森 馮向偉

六、 招聘工作監(jiān)督

江蘇省文化廳紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025－87798879

聯(lián)系人：劉朝暉

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會保障廳接受公開招聘工作舉報(bào)

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

江蘇省文化廳接受公開招聘工作舉報(bào)

舉報(bào)電話：025-87798839

南京博物院

2015年11月23日

附件：南京博物院2015年公開招聘工作人員崗位表

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)