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| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 待遇 |
| 行政人事部 | 人力資源主任 | 1 | 1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理負責部門全面工作，保障部門有效、順利開展工作。 2、負責公司人力資源管理制度的制定、實施、監(jiān)督和完善。 3、負責建立健全景區(qū)人力資源管理體系。 4、負責公司人力資源任職資格體系、薪酬、績效考核、培訓體系的搭建。 | 1、人力資源管理專科及以上學歷。 2、具備3年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，有人力資源管理資格證書者優(yōu)先。 3、對人力資源管理模式及人力資源管理體系有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗。 | 3200起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 行政管理主任 | 1 | 1、負責公司內部人事、行政工作。 2、組織制定公司日常行為規(guī)范、行政規(guī)章制度、實施細則和工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調、檢查執(zhí)行情況。 3、負責招聘工作，甄選合適的人員。 4、監(jiān)督行政各項工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 | 1、新聞、中文、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷。 2、具有3年以上行政工作經(jīng)驗。 3、熟悉計算機操作和各種辦公設備，有一定的文字處理能力。 | 3200起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 后勤管理主任 | 1 | 1、負責制訂和執(zhí)行行政后勤的工作流程和工作制度。 2、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作。 3、統(tǒng)籌公司膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作。 4、負責公司車輛管理和調度。 5、后勤人員的日常管理。 | 1、3年以上企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理，保潔等后勤管理。 3、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情。 | 3200起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 綠化管理主任 | 1 | 1、執(zhí)行綠化管理制度、標準、工作流程。 2、正確使用綠化機械，熟悉綠化養(yǎng)護工作的操作流程。 3、定期對項目進行抽查，檢查樹木草的養(yǎng)護、施肥及修剪工作，并做好詳細記錄。 4、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。 5、負責公司大棚花卉樹木的種植養(yǎng)護工作。 | 1、3年以上企業(yè)綠化管理工作經(jīng)驗。 2、具有良好的綠化規(guī)劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情。 | 3200起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 行政專員 | 2 | 1、負責行政部日常行政管理工作； 2、負責做好辦公室文檔管理和文字工作等工作； 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見； 6、做好檔案管理工作； 7、協(xié)助開展后勤管理工作； | 1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用操作辦公自動化設備； 3、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，組織安排能力強，團隊意識強； | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 績效管理專員 | 1 | 1、協(xié)助負責薪酬福利制度的修訂與完善； 2、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作； 3、負責各級員工薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬； 4、負責完成公司人事成本分析及月度人事薪酬報表； 5、負責各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與提報； | 1、大專以上學歷，2年以上人力資源管理薪酬板塊工作經(jīng)驗，具有社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 2、熟悉與薪酬相關的法律法規(guī)、績效考核制度； 3、熟悉薪酬福利管理流程及社會保險實操流程； 4、熟練使用相關辦公軟件； | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 培訓招聘專員 | 1 | 1、配合人力資源主任進行工作分析，制定、完善各崗位的職責說明書，做好公司人力資源規(guī)劃； 2、完善公司的內外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備； 3、負責制定、完善公司員工手冊； 4、負責制定公司內外部招聘計劃、發(fā)布招聘信息，并組織實施； 5、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準； 6、負責員工試用、轉正的考核登記工作； 7、組織實施公司各類培訓，提高員工的業(yè)務能力和工作績效； | 1、大專以上學歷，2年以上招聘、培訓管理經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉人力資源招聘渠道； 2、人力資源管理理論基礎扎實； 3、具有較強的寫作能力和表達能力； | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 行政人事部 | 綠化管理專員 | 2 | 1、協(xié)助綠化管理主任執(zhí)行綠化管理制度、標準、工作流程。 2、協(xié)助綠化管理主任正確使用綠化機械，熟悉綠化養(yǎng)護工作的操作流程。 3、定協(xié)助綠化管理主任期對項目進行抽查，檢查樹木草的養(yǎng)護、施肥及修剪工作，并做好詳細記錄。 4、協(xié)助綠化管理主任負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。 5、協(xié)助綠化管理主任負責公司大棚花卉樹木的種植養(yǎng)護工作。 | 1、高中以上學歷，1年以上綠化管理工作經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力，較強責任心，工作熱情。 | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 財務管理部 | 財務部經(jīng)理 | 1 | 1、負責月、旬、半年度及全年度財務計劃、編制財務預算，做好年終的財務核算； 2、負責總賬的編制和復核，負責每月財務報表的編制及分析，監(jiān)督預算執(zhí)行情況。 3、建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。 4、負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人證、組織機構代碼證、各種財務專用章、財務負責人專用章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務數(shù)據(jù)與物品的安全保管以及年檢年審工作。 5、負責所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，負責費支出的審核，做好資金調度及安排，定期向財務總監(jiān)、總經(jīng)理匯報資金收支及使用情況。 | 1、財會相關專業(yè)畢業(yè)，具備助理會計師資格證書； 2、5年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關財務賬務處理方法，熟悉會計操作、會計核算及設計的全套流程與管理，具備建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力； 4、熟練操作財務相關系統(tǒng)軟件； | 面議 |
| 財務管理部 | 會計 | 2 | 1、按會計準則規(guī)定和公司要求及時填制會計憑證，編制子公司會計報表，做好資產(chǎn)及分類賬的登記，賬務處理嚴謹規(guī)范。 2、每月準確及時地進行各項稅款的申報工作。 3、每月負責與出納及收費員進行對賬和盤點，定期對門票領用及銷售進行復核。 | 1、財會專業(yè)畢業(yè),2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家的財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策；熟悉最新的會計準則，會計制度。 3、具有獨立財務核算能力和財務分析能力。 4、有會計師資格及財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 3600起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 財務管理部 | 售票員 | 2 | 1、嚴格執(zhí)行價格政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售、保管工作。遵守售票紀律，嚴禁無關人員進入售票室。 2、根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式按時保質保量地完成售票任務。 3、熱情禮貌的對客提供咨詢接待服務。 4、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術、愛護設備、用具、定期保修，保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。 5、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳，負責交接好當班工作。 | 1、18-30周歲，高中以上學歷； 2、普通話標準，學習能力強，有售票、驗票工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、積極主動，能吃苦耐勞，服從安排； 4、身高4000px以上，品貌端莊； 5、熟悉工作流程并具備一定經(jīng)驗的，可適當放低學歷要求； | 2100起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 市場營銷中心 | 銷售總監(jiān) | 1 | 1、負責根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略制定市場戰(zhàn)略，規(guī)劃全國市場，負責市場團隊的建設和管理、監(jiān)督實施并根據(jù)市場反饋進行實時調整； 2、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與年度市場目標，制訂公司的市場策略并組織實施，完成公司下達的營銷任務； 3、負責組織管理團隊年度、月度工作計劃與預算，推進銷售團隊正常有序的達成銷售任務； 4、負責及時準確地向渠道客戶傳達公司的銷售政策，做好客戶關系維護； 5、負責根據(jù)公司年度整體市場戰(zhàn)略，配合完成公司下達的品牌宣傳、市場推廣、營銷促進的執(zhí)行工作； 6、立足全國市場，負責維護公司現(xiàn)有銷售渠道并開發(fā)拓展新的銷售渠道； | 1、大學學歷，市場營銷相關專業(yè)，5年以上相關管理經(jīng)驗。 2、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力。 3、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。 | 面議 |
| 市場營銷中心 | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | N | 1、根據(jù)公司市場營銷計劃，完成區(qū)域營銷任務； 2、開拓新市場，新渠道，加大景區(qū)品牌宣傳力度； 3、負責所轄區(qū)域市場信息的收集及同行最新的動態(tài)分析； 4、負責所轄區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成營銷任務。 | 1、大學學歷，市場營銷相關專業(yè)，3年以上相關管理經(jīng)驗。 2、性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。 3、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新。 4、有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力。 | 面議 |
| 市場營銷中心 | 電商銷售經(jīng)理 | 1 | 1、負責景區(qū)電子商務銷售平臺及渠道整體運營及管理； 2、科學分析旅游市場數(shù)據(jù)，制定渠道作業(yè)標準、促銷計劃、并跟進與執(zhí)行； 3、創(chuàng)新思維運作電商及互聯(lián)網(wǎng)，挖掘合作機會； 4、負責與全國大型專業(yè)旅游電商平臺洽談合作等相關事宜。 | 1、大學?？埔陨蠈W歷，具備2年以上電子商務工作者優(yōu)先； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，具有電商互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務的從業(yè)經(jīng)驗； | 面議 |
| 市場營銷中心 | 設計美工 | 1 | 1、按時完成公司內宣和外宣的相關設計任務； 2、對景區(qū)品牌、資料、網(wǎng)站及公眾號的宣傳產(chǎn)品、廣告、專題進行美工設計; 3、對公司VI系統(tǒng)進行把關，確保標識標牌符合公司形象標準。 | 1、設計或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，3以上工作經(jīng)驗； 2、熟練運用多種設計軟件， 3、具有工作經(jīng)驗并提供作品者,優(yōu)先錄用； 4、協(xié)助策劃案落地執(zhí)行工作； | 面議 |
| 市場營銷中心 | 營銷文案 | 1 | 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和實施景區(qū)產(chǎn)品宣傳計劃和策略，負責景區(qū)媒體宣傳、品牌形象建設； 2、撰寫景區(qū)各類所需的宣傳稿件并進行發(fā)布； 3、了解各種推廣活動的操作流程，熟悉新聞發(fā)布會、展會及各種活動宣傳流程； 4、撰寫各類景區(qū)品牌建設所需的資料，包括各種宣傳冊、展示冊，企業(yè)內刊等； 5、協(xié)助策劃案落地執(zhí)行工作。 | 1、新聞學、漢語言文學、傳播學等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有2年以上旅游景區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)、品牌、企劃、公關等相關經(jīng)驗； 3、親和力強，有進取心，善于團隊合作； 4、具備市場推廣項目策劃及執(zhí)行能力； 5、良好的溝通能力和合作能力； | 面議 |
| 市場營銷中心 | 品牌營銷專員 | 3 | 1、負責景區(qū)品牌推廣、營銷、活動策劃執(zhí)行等工作； 2、對新媒體運行、營銷有一定的研究、策劃能力和文字能力，擅長市場調查與開發(fā)工作，參與品牌建設，起草品牌推廣文案； 3、擅長整合旅游資源、挖掘市場商機； 4、負責營銷中心媒介管理工作； 5、負責網(wǎng)絡營銷品牌維護及管理工作； 6、負責公司品牌化運作具體執(zhí)行監(jiān)督； 7、協(xié)助策劃活動，主導品牌宣傳工作； | 1、市場營銷等相關專業(yè)，大專學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有品牌營銷策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； | 面議 |
| 市場營銷中心 | 市場營銷助理 | 1 | 1、協(xié)助市場營銷中心展開市場運作，與銷售緊密配合，執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、負責公司產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、并及時跟蹤與反饋； 3、了解、分析、反饋市場行業(yè)情況，協(xié)助展開市場調查； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃； | 1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉旅游營銷行業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； | 面議 |
| 商業(yè)管理部 | 商業(yè)管理部經(jīng)理 | 1 | 1、負責景區(qū)商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂景區(qū)整體的商業(yè)管理工作計劃，做好市場需求、品牌、招商、商品經(jīng)營等管工作。 2、組織做好市場調研與分析，研究同業(yè)、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測，做好情報分析為公司決策提供依據(jù)。 3、負責招商簽約合同的審核；對招商合同的管理、建檔和租金收繳工作； 4、負責為公司重大經(jīng)營決策提供商業(yè)信息、方案和建議，建立完善的商業(yè)部管理制度及規(guī)范。 | 1、3年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗，有很強的自我調適能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和推進能力； 2、具有較強招商策劃、管理及執(zhí)行經(jīng)驗，有談判和獨立領導團隊的能力； 3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力；有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力； | 面議 |
| 商業(yè)管理部 | 項目招商專員 | 1 | 1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商談判，跟進,簽約工作； 2、協(xié)助招商經(jīng)理對潛在客戶進行拜訪、邀約,促進項目的順利招商； 3、負責商家資料收集，建立信息檔案，維護與更新商家的信息； 4、負責項目招商基礎市場調研、資料匯總等工作； | 1、大專以上學歷，2年以上相關項目招商工作經(jīng)驗。 2、責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力，良好的談判技巧。 | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 商業(yè)管理部 | 商品開發(fā)專員 | 1 | 1、開發(fā)尋找適合景品類策略的新產(chǎn)品； 2、負責景區(qū)商品選擇，采購談判，合同簽訂； 3、收集市場信息、尋找新包裝物來豐富景區(qū)的業(yè)態(tài)； 4、評估現(xiàn)有景區(qū)商品規(guī)劃合理性，并提出優(yōu)化建議。 | 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，具備景區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃及管理能力。 2、責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力，良好的談判技巧。 | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 商業(yè)管理部 | 電商平臺專員 | 1 | 1、負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作。 2、負責管理電子商務平臺的交易投訴，對平臺的服務質量和用戶滿意度負責。 3、及時準確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作。 | 1、大專以上學歷，3年以上電商平臺工作經(jīng)驗； 2、熟悉電商合作渠道，熟悉運用電腦；3、具有良好的團隊合作意識 | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 質量管理部 | 智慧指揮中心主任 | 1 | 1、負責智慧旅游系統(tǒng)的市場拓展與推廣； 2、負責線上、線下收集市場及客戶的反饋，做好客戶服務。 3、負責智慧旅游方案內部推廣工作，并及時更新方案上架內容； 4、負責對旅游網(wǎng)站、微信、APP進行研究，封裝新的旅游產(chǎn)品解決方案。 | 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有智慧旅游相關項目經(jīng)驗及產(chǎn)品思路； 3、熟悉J2EE、云計算、大數(shù)據(jù)、app等專業(yè)技術知識； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務，具有較強的商務策劃及市場拓展能力； | 3200起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 質量管理部 | 服務質量副主任 | 1 | 1、負責檢查景區(qū)現(xiàn)場游客咨詢與服務、游客投訴接待與記錄的管理工作； 2、負責對游客投訴進行調查核實工作； 3、負責檢查景區(qū)現(xiàn)場游客咨詢、投訴相關資料信息的收集、匯總和整理情況，并作出分析，形成報告； 4、牽頭負責投訴、游客受傷等意外事件及理賠處理；5、定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； | 1、大專學歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。 2、工作積極主動，有責任心，團隊精神； 3、較強的分析、判斷和決策能力； 4、做事堅持原則，是非分明。 5、熟悉工作流程并具備一定經(jīng)驗的，可適當放低學歷要求。 | 3000起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 質量管理部 | 服務質量專員 | 1 | 1、負責景區(qū)現(xiàn)場游客咨詢與服務、游客投訴接待與記錄工作；收集整理質量管理檔案、質量管理部文件初擬工作； 2、對游客投訴進行調查處理核實工作，并向相關領導匯報； 3、負責游客投訴分析與投訴反饋工作； 4、負責景區(qū)現(xiàn)場游客咨詢、投訴相關資料信息的收集、匯總和整理； 5、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督； | 1、大專以上學歷，具有較強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。 2、工作積極主動，有責任心，團隊精神； 3、較強的分析、判斷和決策能力； | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 質量管理部 | 安全管理專員 | 1 | 1、對景區(qū)進行隱患排查與治理、危險因素的管理,對現(xiàn)場存在的問題進行檢查、督促整改； 建立公司安全管理檔案及文件初擬工作； 2、完善景區(qū)安全生產(chǎn)標準化管理； 3、對日常現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀現(xiàn)場或異常情況進行處理； 4、組織員工的安全教育與培訓； 5、修訂和完善公司的應急預案； | 1、大專以上學歷 ，2年以上工作經(jīng)驗，擅長安全現(xiàn)場管理； 2、熟悉景區(qū)現(xiàn)場管理流程； 3、有較好的溝通能力及組織能力，態(tài)度積極，責任心強。 4、熟悉工作流程并具備一定經(jīng)驗的，可適當放低學歷要求。 | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
| 質量管理部 | 智慧管理專員 | 1 | 1、協(xié)助智慧指揮中心主任負責智慧旅游系統(tǒng)的市場拓展與推廣； 2、協(xié)助智慧指揮中心主任負責線上、線下收集市場及客戶的反饋，做好客戶服務。 3、協(xié)助智慧指揮中心主任負責智慧旅游方案內部推廣工作，并及時更新方案上架內容； | 1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有智慧旅游相關項目經(jīng)驗及產(chǎn)品思路； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務；有較強的學習能力，能運用常用的計算機軟件系統(tǒng) | 2300起（含五險）+年終獎+提供早、午餐+交通車 |
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