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海口市港灣幼兒園是?？谑薪逃种睂儇斦铑~預算管理事業(yè)單位。經報市人社局、市機構編制委員會辦公室同意，?？谑薪逃置嫦蛉珖_招聘?？谑懈蹫秤變簣@7名事業(yè)編制教師，現(xiàn)將公開招聘相關工作事項予以公告。

一、公開招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀教師，組建教師隊伍，確保正常開展教育教學。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘7名幼兒園教師（專業(yè)技術崗），聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

（一）具有中國國籍，擁護黨的路線方針政策，熱愛幼兒教育事業(yè)，品行端正、遵紀守法、作風正派。

（二）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在35周歲以下（即1979年10月31日以后出生）。

（三）應聘者還必須具備以下條件之一：

1.全日制中專及以上學歷，學前教育或幼兒教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證。

2.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，有二年（含）以上幼教工作經驗（以勞動合同和社保繳費清單為據(jù)，下同），具有幼兒園教師資格證。

3.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有中小學教師資格證和幼兒園教師專業(yè)培訓合格證，有五年（含）以上幼教工作經驗。

（四）如有下列情況之一者，不得應聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有其他違法違紀行為且受到處理的；

（4）有其他違法違紀行為正在接受審查的；

（5）違反計劃生育政策的；

（6）本省在編在職教師不得報考；

（7）其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

四、招聘程序及方法

公開招聘教師工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試（含筆試、面試和說課）、考察及體檢、確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

在市人社局網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告,公告時限2015年11月19日—2015年12月2日。

(二)組織報名

1.報名時間：2015年12月3日—8日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

應聘人員登陸?？谑薪逃珠T戶網(wǎng)站（http://www.hkjy.cn），進入“教師招聘”欄目，點擊“?？谑懈蹫秤變簣@2015年公開招聘教師工作公告（第一號）”，查看報名公告，并于12月3日—6日期間在該公告下方的“報名入口”報名。

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、主要獲獎證書、勞動合同、社保繳費清單等掃描電子件（到現(xiàn)場領取準考證時再核驗相關材料原件）。

3.報名材料要求：應聘者所提交的材料必須齊全、真實，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理解聘手續(xù)。

（三）資格審查

招聘工作領導小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對報名人員的材料進行初審。報名后招聘崗位的計劃數(shù)與應聘崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數(shù)，則相應減少招聘計劃數(shù)。資格審查初審合格人員名單在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

（四）考試

考試分為筆試、面試、說課三部分。各部分滿分均為100分，筆試成績、面試成績和說課成績分別按照30%、40%、30%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內容：包括幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)等。

（3）筆試時間及地點：以準考證為準。

（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選，如開考人數(shù)比例達不到1:5，按實際筆試合格人員進入面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試方式：評審委員會集體評議，現(xiàn)場打分。

（2）面試內容：現(xiàn)場美術創(chuàng)作、講故事、鋼琴、即興舞蹈、視唱、現(xiàn)場問答等。

（3）面試時間及地點：以通知為準。

（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

（5）成績公布：面試成績在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布。

3.說課。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，不能進入說課環(huán)節(jié)。在面試成績合格的應聘人員中，招聘工作領導小組按筆試和面試總分從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定進入說課環(huán)節(jié)人選。如達不到1：3比例的，按實際合格人數(shù)組織說課。筆試及面試總分末位同分的競聘人員，同時進入說課。

（1）說課方式：現(xiàn)場組織教學活動，評委集體審議，現(xiàn)場打分。

（2）說課內容：五大領域教學活動。

（3）說課時間及地點：以通知為準。

（4）注意事項：應聘人員自主設計15分鐘的幼兒教學活動，自定授課學段及授課內容，于說課前二天將說課稿發(fā)送到幼兒園公共郵箱hksgwyey@126.com。說課當天自備教學具，憑準考證和本人居民身份證到?？谑刑┤A橫路?？谑懈蹫承W參加說課。

（5）成績公布：說課成績在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布。

（五）考察及體檢

根據(jù)應聘人員考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選，招聘領導小組辦公室組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作業(yè)績等方面進行考察，并對其報名資格進行復審。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢項目由招聘領導小組根據(jù)幼教需要確定，體檢費用由個人自理。

應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員無故未按時參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。

考察、體檢人員名單和考察、體檢結果在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員，并報市教育局黨組審核通過后，在市人社局和市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。

被聘用的教師，試用期3個月（屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

招聘工作接受市紀檢、市人社部門的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由市教育局負責調查落實，并將處理情況書面報市人社局。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師0898-68724593；傅老師0898-68724595。

監(jiān)督咨詢電話：0898-68724591

海口市教育局公開招聘工作領導小組

2015年11月19日

附表：

1.2015年?？谑懈蹫秤變簣@教師招聘報名登記表(待更新)

2.?？谑懈蹫秤變簣@公開招聘教師報名材料目錄表(待更新)

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