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經(jīng)縣政府同意，昌江黎族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員40名。具體如下：

一、招聘單位、人數(shù)、崗位

本次13家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位共公開(kāi)招聘各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名,其中：社區(qū)服務(wù)中心4名（其中：公共衛(wèi)生崗2 名，醫(yī)生崗1名，放射崗1名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院36名（其中：醫(yī)生崗11名，檢驗(yàn)醫(yī)技崗6名，公共衛(wèi)生崗10名，B超崗4名，放射崗3名，藥劑崗1名，護(hù)理1名），具體見(jiàn)（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。

具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲以上、38周歲以下（1977年1月1日至1997年12月31日期間出生）;具有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)（師）及以上資格的崗位年齡可放寬至40歲以下（1975年1月1日以后出生）;具有中級(jí)及以上職稱(chēng)并有3年及以上工作年限（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納為準(zhǔn)）的人員，女性年齡可放寬至43周歲（1972年 1月1日以后出生），男性年齡可放寬至48周歲（1967年1月1日以后出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度、執(zhí)業(yè)資格及其他資格條件，詳見(jiàn)（附件1）；

7.不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

8.委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的須提交原委培、定向或在編在崗單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

（三）有下列情形之一者不予以報(bào)考。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

5.我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于2011年1月 1日之后進(jìn)入財(cái)政編制的在編在崗人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

2015年11月17日，由縣人社局、縣衛(wèi)生局在縣人民政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)同時(shí)發(fā)布招聘公告，整個(gè)招聘信息均以公告為準(zhǔn)，不以其他方式另行通知，逾期者自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月17日-12月8日（國(guó)家法定休息日不報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昌江黎族自治縣衛(wèi)生局黨委辦（407室），聯(lián)系人：冼顯壯，聯(lián)系電話：0898-26625881。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、戶(hù)口本、身份證原件和復(fù)印件2份、《昌江縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》(一式兩份，可從昌江縣政府網(wǎng)下載打印也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))及近期一寸同底版免冠藍(lán)底彩色照片3張;在編在崗人員報(bào)考時(shí)，需提供主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。

4.其他要求：根據(jù)規(guī)定，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：2以上方能進(jìn)行筆試，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下，根據(jù)自身情況，改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的界定，按照省人社廳最新版專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，符合報(bào)考人員名單在昌江縣政府網(wǎng)站公布。符合報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)?？忌毎礈?zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和本人報(bào)名時(shí)使用的身份證原件參加筆試，缺任何一證和超過(guò)規(guī)定的時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)，均不得參加筆試。

2.筆試試卷成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)包括筆試試卷成績(jī)及規(guī)定加分之和，筆試成績(jī)確定后，將根據(jù)筆試成績(jī)實(shí)際情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試,成績(jī)將公布在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站及昌江縣電視臺(tái)公布。

3.有以下條件之一的可加分計(jì)入筆試成績(jī)：

（1）少數(shù)民族考生加5分（須提供少數(shù)民族身份證明）。

（2）已在我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，連續(xù)受聘時(shí)間每增加1年加1分，未滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，最高加分為10分(以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納時(shí)間或者單位個(gè)人工資表證明為準(zhǔn)）。

（3）具有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)（士）資格者加5分，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初級(jí)（師）及以上資格者加10分。

（四）面試

1. 按照筆試綜合成績(jī)由高分至低分排序的原則和招聘崗位比例確定面試人選，招聘崗位報(bào)考人數(shù)在3人（含3人）以上的，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選；崗位報(bào)考人數(shù)在2人（含2人）以下的，按招聘崗位1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)由昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站予以公布。面試考生須憑準(zhǔn)考證及本人報(bào)名時(shí)使用的身份證原件，缺一證均不得參加面試，于面試前30分鐘到達(dá)候考室，參加抽簽確定面試順序。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為55分。

（五）考試綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)計(jì)算）。

（六）下列人員報(bào)考，均采取考核的辦法公開(kāi)競(jìng)聘。

1.具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員；

2.具有技師或高級(jí)技師職業(yè)資格，且連續(xù)5年以上從事與招聘崗位工種相同的人員。

3.采取考核辦法公開(kāi)招聘的崗位，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。

4.確定采取考核辦法公開(kāi)招聘崗位后，遞減相應(yīng)崗位的公開(kāi)招聘人數(shù)。

四、體檢和考察

（一）根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若報(bào)考同一職位的有2名以上(含2名)考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢和考核的人選，若筆試成績(jī)相同時(shí)，則加試，按加試成績(jī)高低排名。

（二）根據(jù)政審考核結(jié)果提出擬錄用人選，面向社會(huì)公示7日，無(wú)異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)選定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

（三）政審考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄考核體檢者，取消錄用資格，并按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該招聘崗位。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自己負(fù)擔(dān)。

五、公示和聘用

（一）考生經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用名單通過(guò)昌江縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺(tái)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期間，如有反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查處;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，逾期不再受理舉報(bào)。無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府予以錄用。

（二）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用并列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制，不合格的解除聘用合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-26698356(昌江縣人力資源和社會(huì)保障局);0898-26625881(昌江縣衛(wèi)生局)。

附件：

1. 昌江黎族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位條件表

2. 昌江縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表

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《2. 昌江縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省昌江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月18日。

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