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中共南充市委組織部南充市人力資源和社會保障局
關(guān)于2015年市級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告
根據(jù)工作需要,按照南委辦發(fā)〔2012〕11號文件精神,南充市市級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(以下簡稱參公單位)近期將公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選計劃和職位
本次市級機關(guān)、參公單位計劃遴選工作人員64名,具體職位及條件詳見《南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員職位情況表》(附件1)。
二、遴選對象及條件
(1)須具有公務(wù)員身份或參公人員身份(以具體職位要求為準(zhǔn));
(2)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平;
(3)在機關(guān)或參公管理單位在編在職滿2周年及以上;
(4)年齡40周歲及以下(以具體職位要求為準(zhǔn));
(5)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
工作經(jīng)歷、年齡計算時間均截至2015年11月16日。
具有下列情形之一的,不列入公開遴選人選:
(1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
遴選對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機關(guān)的遴選。
三、報名及資格審查
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式報名,報名地點:遴選單位或遴選單位主管部門(詳見附件3)。報名時間:2015年11月16日至18日。報名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。報考者登錄南充人事考試網(wǎng),認(rèn)真閱讀遴選公告及相關(guān)附件,了解遴選職位的具體要求,選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。
2.填報信息。報考者下載并如實、準(zhǔn)確填寫《南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報名信息表》(附件2<請登陸南充人事考試網(wǎng)查詢>,A4紙雙面打印,一式兩份),經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門審核同意蓋章。
3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報名信息表》上各貼1張,交報名處一張貼準(zhǔn)考證)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(一式兩份)、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(一式兩份,需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)到報名點報名。
4.資格初審。遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)本單位本部門遴選職位報考人員的資格初審工作。對不符合報考條件的,將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其遴選資格。
資格初審合格的報考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位,縮減或取消遴選計劃。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生憑本人身份證于2015年12月4日到原報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,文秘職位主要測試公文寫作及相關(guān)基礎(chǔ)知識,其他職位主要測試綜合知識,不指定復(fù)習(xí)教材。采取閉卷考試,滿分為100分(部分職位由用人單位在統(tǒng)一考試的基礎(chǔ)上結(jié)合職位特點組織一輪專業(yè)知識加試,以具體職位要求為準(zhǔn),兩輪筆試平均分記為筆試成績),占總成績50%。筆試時間2015年12月5日,筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證??忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。
報考公安系統(tǒng)的考生均在筆試當(dāng)日進(jìn)行心理素質(zhì)測試(詳見具體職位要求)。心理素質(zhì)測試采取筆試的方式,實行合格制,測試結(jié)果與筆試成績同時公布。心理素質(zhì)測試合格的,方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。
考生可于2015年12月25日,通過南充人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績??忌鷮Ρ救斯P試成績有疑問的,可于2015年12月 27日17:00時前的工作日內(nèi)向南充市考試指導(dǎo)中心提出書面核查申請,逾期不予受理。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試折合總成績,按各職位遴選名額的2倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
面試由遴選單位和主管部門制定具體方案和面試公告,報市公務(wù)員主管部門審核同意后發(fā)布面試公告并組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試報考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平(以單位面試公告為準(zhǔn))。面試滿分為100分(需進(jìn)行公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測試的,詳見具體職位要求,測試成績占面試成績的10%。),占總成績50%。面試成績低于60分者,不得進(jìn)入下一個遴選環(huán)節(jié)。面試時間、地點、面試成績及綜合排名由遴選機關(guān)或單位負(fù)責(zé)通知考生。
五、考察
根據(jù)遴選職位名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。
考察工作由遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)實施,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。
六、體檢
遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)組織對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行??忌鷮Α豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項目體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公安機關(guān)遴選人民警察的體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考察、體檢后出現(xiàn)缺額的職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,可在同職位考生中按總成績從高到低依次遞補。
七、公示和轉(zhuǎn)任
遴選單位和遴選單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。部分職位需對遴選人員進(jìn)行試用的,待試用期滿考核合格后,再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。
調(diào)動后的職務(wù)按本公告遴選職位規(guī)定的擬任職務(wù)予以確認(rèn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開遴選公務(wù)員(參公人員)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,對遴選工作中弄虛作假,不認(rèn)真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對參加遴選的違紀(jì)違規(guī)人員,取消其遴選資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0817-2810437 0817-2230926
南充市人力資源和社會保障局
2015年11月13日
附件:1.南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員職位情況表
附件:2.南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報名信息表
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《南充市2015年市級機關(guān)、參公單位公開遴選工作人員報名信息表.doc》來源于南充市人力資源和社會保障局,最近更新2015年11月16日。
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