為切實(shí)做好考察選聘高校畢業(yè)生到村任職等工作,根據(jù)《云南省2011年選聘大學(xué)生村官公告》和省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2011年選聘大學(xué)生村官工作的通知》(云組通〔2011〕128號(hào))、《臨滄市2011年選聘大學(xué)生村官公告》精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定如下方案。
一、成立考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保考察選聘工作順利開(kāi)展,成立臨翔區(qū)考察選聘大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):羅成燦 區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)
副組長(zhǎng):孔繼勇 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人事局長(zhǎng)
成員:羅開(kāi)文 區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
周澤榮 區(qū)委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)
范和昌 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
鄔忠科 區(qū)民政局局長(zhǎng)
崔榮平 區(qū)公安分局副局長(zhǎng)
杞忠區(qū) 教育局局長(zhǎng)
楊華康 區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)
李奎 區(qū)農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)
董波 區(qū)扶貧辦主任
彭蓮萍團(tuán) 區(qū)委副書記
鐘汝斌 區(qū)人事局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)人事局,孔繼勇同志兼任辦公室主任,鐘汝斌同志兼任副主任,具體負(fù)責(zé)抓好考察選聘的日常工作。
二、考察選聘辦法及程序
(一)考察選聘原則
考察選聘工作貫徹實(shí)事求是、客觀公正的原則。
(二)考察選聘對(duì)象
按選聘大學(xué)生到村任職招考公告規(guī)定比例確定的考試擬進(jìn)入考察人員。按照筆試成績(jī)從高到低順序以我區(qū)職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人員。我區(qū)職位計(jì)劃數(shù)為18名,按1:2比例確定擬考察對(duì)象應(yīng)為36名,另?yè)?jù)省市有關(guān)精神,2011年選聘本縣區(qū)確定的進(jìn)入考察按職位計(jì)劃數(shù)選聘后,職位空缺而考察對(duì)象不足情況,不再在報(bào)考本縣區(qū)的其他考生內(nèi)遞補(bǔ),由省市統(tǒng)一調(diào)劑。
(三)考察選聘程序
1.資格復(fù)審(7月29-30日)。
(1)復(fù)審內(nèi)容:依據(jù)考生身份證、畢業(yè)證、個(gè)人檔案及相關(guān)證明材料,審查考生的有關(guān)資料是否與報(bào)考資格條件相符,如考生提供的相關(guān)材料與報(bào)名信息或選聘條件不相符的,不得列入考察??忌鷪?bào)考主要條件:一是考生的年齡須在30歲以下,即1981年1月1日以后出生(以身份證為準(zhǔn));二是學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(以畢業(yè)證原件為準(zhǔn))。
(2)考生應(yīng)提供的材料:
①身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件一份。
②考生個(gè)人檔案。
③近期大一寸免冠照片5張。
④政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的考生,需提供黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明材料。
⑤優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部考生,提供榮譽(yù)證書或?qū)W校出具的證明材料原件及復(fù)印件一份。
⑥其它與考生有關(guān)的證明材料。
2.確定考察對(duì)象。
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定考察對(duì)象。如因資格復(fù)審和其他原因考察人數(shù)達(dá)不到1:2的比例,不再依次遞補(bǔ),通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。
3.考察(7月29-30日)
(1)考察內(nèi)容。主要考察考生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。
(2)考察方式。采取查閱考生檔案、查看學(xué)校鑒定,發(fā)函到考察對(duì)象畢業(yè)學(xué)?;驊艏嘏沙鏊私馇闆r等形式進(jìn)行考察。
(3)考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者,不作為擬聘人選:
①曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
②曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
③受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;
④近兩年內(nèi),因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;
⑤在報(bào)考及考察中弄虛作假、隱瞞實(shí)情的;
⑥凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2011年7月30日前),未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審及接受考察的考生,視為自動(dòng)放棄考察。在考察期內(nèi)因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和考察的考生,征得區(qū)考察選聘辦同意后通過(guò)傳真材料和函調(diào)了解的形式進(jìn)行考察;
⑦有不宜聘用為村官的其它情形。
(4)形成考察材料??疾旖Y(jié)束后,由區(qū)考察選聘工作辦公室根據(jù)考察情況寫出考察情況報(bào)告,并提出考察結(jié)論建議。
4.確定擬選聘人員(7月31—8月2日)
在考察合格的人員中,按以下辦法確定擬聘用人選:
(1)先按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序和我區(qū)擬聘職位計(jì)劃數(shù)(18個(gè))等額確定擬聘用人選。如筆試成績(jī)排名在前的考生自動(dòng)放棄被選聘資格,則在考察合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)如出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的,則在同名次中按下列條件順序優(yōu)先選擇:
①臨翔區(qū)生源(指戶口在臨翔區(qū)的考生,包括:一是在臨翔區(qū)參加高考,大學(xué)畢業(yè)后戶口仍在臨翔區(qū)或因到區(qū)外上大學(xué)戶口臨時(shí)轉(zhuǎn)出的人員,可作為臨翔區(qū)生源﹤到臨翔區(qū)內(nèi)高校就讀,戶口臨時(shí)遷入的不作為臨翔區(qū)生源﹥;二是2010年1月1日前戶口遷入臨翔區(qū)的,為臨翔區(qū)生源;三是2010年10月1日以后戶口遷出臨翔區(qū)的,不為臨翔區(qū)生源);
②中共黨員(含預(yù)備黨員);
③受學(xué)?;蛟盒<?jí)以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀學(xué)生干部(更高一級(jí)表彰的優(yōu)先);
④本科及以上學(xué)歷;
⑤已參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生或此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生;
⑥人口較少的民族(以檔案中所填原始族別為準(zhǔn));
⑦團(tuán)干部或?qū)W生干部(更高一級(jí)別的優(yōu)先);
⑧受到區(qū)級(jí)以上表彰。
(3)如通過(guò)以上條件仍無(wú)法確定擬聘用人選時(shí),由區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試(筆試),加試范圍按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定,根據(jù)加試成績(jī)從高到低確定擬聘人選。
(4)在初步確定的18名擬聘人選中,如因考取公務(wù)員或者其他原因出現(xiàn)空缺,所空缺名額在被考察對(duì)象中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,如組織過(guò)加試,則在經(jīng)過(guò)加試的人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ);如加試人員全部遞補(bǔ)后仍有缺額,再?gòu)慕?jīng)過(guò)考察的考生中按照成績(jī)及相關(guān)條件遞補(bǔ)。
5.擬聘人選上報(bào)審核(8月5日前)
區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察、考生成績(jī)及體檢等情況,提出擬聘人員名單,報(bào)經(jīng)區(qū)委審核通過(guò)后,按程序上報(bào)市考察選聘工作辦公室審定。
6.體檢(8月5日-8月10日)
由區(qū)考察聘用工作辦公室負(fù)責(zé)組織擬聘的18名擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢工作進(jìn)行。如擬聘用人選體檢不合格,空缺人選從考察合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.公示(8月12日-20日)
擬聘人選報(bào)經(jīng)省市選聘辦審核確定后,由省選聘辦公示,區(qū)上同時(shí)在區(qū)級(jí)有關(guān)媒體公示
8.聘用及上崗(8月30日前)
(1)確定選聘人員。經(jīng)過(guò)考察、體檢,由區(qū)考察選聘工作辦公室將擬聘人選逐級(jí)上報(bào),經(jīng)省級(jí)媒體和區(qū)級(jí)媒體(臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng):<AHREF="HTTP: www.ynlx.gov.cn?>www.ynlx.gov.cn)公示無(wú)異議后,由市委組織部、市人事局統(tǒng)一審核確定選聘人員。
(2)簽訂聘用合同。由區(qū)人事局與選聘人員簽訂聘用合同。如選聘人員未在規(guī)定的時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后30天未到崗的視為自動(dòng)放棄。空缺職位從考察合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
(3)上崗前培訓(xùn)。市委組織部、市人事局統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)選聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、被選聘人員任職意向及管理
(一)任職
1.2008、2009、2010年選聘后空缺的村委會(huì)(見(jiàn)附件)。
2.被選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,可安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理等職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作,被大多數(shù)群眾認(rèn)可并符合相關(guān)規(guī)定的,通過(guò)推薦可參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。
(二)管理及考核
1.聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,由區(qū)人事局與選聘人員簽訂聘用合同,管理及考核按聘用合同有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委、政府(辦事處)負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員在聘用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況記入個(gè)人檔案。
2.聘用人員人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、工齡職稱等,由區(qū)人事局負(fù)責(zé),黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
3.聘用人員聘用期間必須在村工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。
(三)聘期
選聘人員聘用期為3年,選聘期滿后經(jīng)考核合格的考生,經(jīng)雙向選擇,可繼續(xù)聘任,連續(xù)聘用不超過(guò)2個(gè)聘期;不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。選聘人員在聘用期間違反管理規(guī)定的,按合同規(guī)定予以解聘;個(gè)人要求解除合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,按合同規(guī)定予以解聘。
四、政策待遇和保障
(一)待遇
選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均每年約1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn),資金由區(qū)財(cái)政按月核撥到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)一發(fā)放,同時(shí)每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。
(二)政策保障
1.從2010年起,區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在每年考錄公務(wù)員及工作人員時(shí),主要面向任職滿2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄;同時(shí)市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在考錄公務(wù)員及工作人員時(shí),拿出一定的比例面向任職滿2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄。
2.在村任職2年后,報(bào)考云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,除享受適當(dāng)放寬報(bào)名條件等限制外,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加3分,滿3年及以上的加5分,其中受聘到省內(nèi)國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣(臨翔區(qū)屬國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣),任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分,滿3年及以上的加10分;被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分,市級(jí)先進(jìn)的另加6分,省部級(jí)以上先進(jìn)的另加9分,多次評(píng)選為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算;同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)考省屬院校研究生的,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分,滿3年及以上的加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
3.在村任職2年后,被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,按同條件人員確定工資。
4.聘用人員在聘用期滿后未續(xù)聘的,2年內(nèi)繼續(xù)享受第1、2、3條政策。
5.受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣,且聘期考核合格的,享受《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(云辦發(fā)﹝2006﹞11號(hào)文件)規(guī)定的國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
6.在村任職期間,選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地,聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶,也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。
五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金人均每年約1.5萬(wàn)元,由中央財(cái)政、省和市、區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)。
(一)中央和省級(jí)財(cái)政承擔(dān)每年人均5000元的補(bǔ)助;
(二)市級(jí)財(cái)政承擔(dān)每年人均2000元的補(bǔ)助;
(三)區(qū)級(jí)財(cái)政每年人均承擔(dān)8000元,按我區(qū)計(jì)劃聘用的28個(gè)崗位計(jì)算,每年承擔(dān)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)是22.4萬(wàn)元,所需承擔(dān)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。
(四)除1.5萬(wàn)元補(bǔ)助外,由中央和省級(jí)財(cái)政承擔(dān)2000元一次性安置費(fèi)。
六、相關(guān)要求
(一)如有自愿放棄考察選聘的考生,要以書面方式向區(qū)考察選聘工作辦公室提出申請(qǐng)。經(jīng)區(qū)考察選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,不再列入考察對(duì)象。(辦公室電話:0883—2166343,0883—2166463)
(二)聘用后政策待遇保障及相關(guān)問(wèn)題參照《中共臨滄市委組織部臨滄市人事局財(cái)政局教育局勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)臨滄市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(臨人發(fā)﹝2008)132號(hào))執(zhí)行。
(三)為確??疾爝x聘工作的公平、公正、公開(kāi),請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門以及區(qū)委組織部干部監(jiān)督股負(fù)責(zé)對(duì)考察選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。(區(qū)委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話:0883-2166341;區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督舉報(bào)電話:0883-2166362。)
中共臨滄市臨翔區(qū)委組織部
2011年7月26日
附件:
臨翔區(qū)沒(méi)有選聘大學(xué)生村官村委會(huì)名單(28個(gè))
鳳翔街道:南信橋村(1個(gè))
忙畔街道:丙簡(jiǎn)村、明子村、青華村(3個(gè))
博尚鎮(zhèn):戶有村、幕布村、博尚村、彎子村、夾山村、那戈村、小那么村、邦別村、壩密河村(9個(gè))
螞蟻堆鄉(xiāng):白河村、邦海村、邦谷村(3個(gè))
章馱鄉(xiāng):章馱村、龍平村、戶遠(yuǎn)村、新寨村(4個(gè))
圈內(nèi)鄉(xiāng):壩胡村、昆賽村(2個(gè))
邦東鄉(xiāng):和平村(1個(gè))
馬臺(tái)鄉(xiāng):全河村、唐家村、馬臺(tái)村、平掌村、平河村(5個(gè))