為貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，“注重從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部”和省委“兩個(gè)80%”精神，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，加大干部交流力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)工作需要，面向全縣公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取能力測試與考察結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、政審考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、遴選職位

公開遴選的職位共7個(gè)。各遴選職位詳見《德江縣2015年公開遴選工作人員職位表》（附件1）

三、遴選對(duì)象、范圍和條件

（一）遴選對(duì)象、范圍

本次公開遴選工作人員面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的正式干部（科級(jí)干部除外）。

（二）報(bào)考條件

1.具備《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件；

2.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（具體要求見職位表）；

3.身體健康；

4.報(bào)考人員應(yīng)具備所報(bào)考職位的相應(yīng)身份；

5.新錄用的公務(wù)員和新選聘的事業(yè)單位工作人員，需在錄用單位和聘用單位工作滿2年及以上；

6.年齡符合規(guī)定要求（詳見職位表）；

7.符合職位要求的其他資格條件；

8.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

計(jì)算工齡、任職年限和年齡時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2015年11月9日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.曾受過刑事處罰或受紀(jì)律處分尚在影響期內(nèi)的；

3.特崗教師未轉(zhuǎn)正的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日—11月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部室。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，填寫《德江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）一份，由報(bào)名人員所在單位黨委（黨組）核實(shí)并簽署意見。（附件2可到縣委組織部領(lǐng)取或在該公告發(fā)布網(wǎng)站下載）

（四）報(bào)名要求

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

1.《德江縣公開遴選工作人員報(bào)名表》一份（A4紙打印）；

2.有效居民身份證復(fù)印件；

3.近期免冠同底1寸藍(lán)底彩色照片3張（需電子版）。

（五）職位要求

職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選職位數(shù)比例達(dá)不到3：1的將調(diào)減或取消該職位。遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；遴選職位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名期間，縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下簡稱“縣公選辦”）將于每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后在德江縣委組織部網(wǎng)站（www.djzzb.gov.cn）公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，縣公選辦將對(duì)調(diào)整和取消的職位進(jìn)行公示。

五、筆試

筆試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容結(jié)合職位要求,突出實(shí)踐需要,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行百分制。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行通知。

考生筆試成績在德江縣委組織部網(wǎng)站（www.djzzb.gov.cn）公布。由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績的最低分?jǐn)?shù))。

六、資格審查

依據(jù)筆試成績從高到低，按照擬遴選職位3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員，末位得分并列的一并進(jìn)入資格審查，審查過程中有資格條件不符合的或自愿放棄的，根據(jù)筆試成績依次替補(bǔ)（面試人員公示后，不再進(jìn)行替補(bǔ)），考生筆試成績未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的不作為替補(bǔ)人員。

進(jìn)入資格審查的人員需提供居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)資料原件及復(fù)印件（一份），參加工作文件復(fù)印件一份（需加蓋所在單位黨委<黨組>公章）資料到縣委組織部干部室進(jìn)行現(xiàn)場審查。報(bào)考人員提供虛假材料的；偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的；在考試中作弊的；在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的。一經(jīng)查實(shí)，即取消其遴選資格，并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。

七、面試

面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試人員數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選人數(shù)的比例為2：1。末位得分并列的一并進(jìn)入考察。

縣公選辦提供統(tǒng)一的考察方案，組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度。同一職位人選考察由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。由縣公選辦統(tǒng)一安排人員查閱考察對(duì)象個(gè)人檔案，核實(shí)其信息，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

九、確定人選

（一）確定擬遴選人選

根據(jù)總成績，按照人崗相適的原則和職位的需求，由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬遴選人員。

（二）公示

擬遴選人員由縣公選辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)。

（三）適崗期

擬遴選人員實(shí)行為期6個(gè)月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

十、辦理相關(guān)手續(xù)

（一）調(diào)動(dòng)

擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；適崗期滿考核不合格的，退回原單位工作。

（二）“二次開發(fā)”工作

縣直空編單位可在核定編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要在公開遴選工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行“二次開發(fā)”?！岸伍_發(fā)”對(duì)象為：參與本次遴選已進(jìn)入考察因職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員。“二次開發(fā)”人員需進(jìn)行適崗6個(gè)月，適崗期滿考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：唐 虹（縣委常委、組織部部長）

副組長：黎興權(quán)（縣委組織部常務(wù)副部長）

竇先科（縣委組織部副部長、人社局局長）

成 員：張 進(jìn)（縣委辦主任）

王玲海（縣政府辦主任）

陳能敏（縣紀(jì)委副書記）

何開陽（縣委組織部副部長、離退局局長）

郎 彪（縣委組織部副部長）

馮勝學(xué)（縣編委辦主任）

吳 強(qiáng)（縣工業(yè)和商務(wù)局局長）

牟長進(jìn)（縣財(cái)政局常務(wù)副局長）

冉紅瓊（縣教育局副局長）

張金懷（縣人社局副局長）

安祥能（縣人民法院政工科科長）

楊 波（縣委組織部部務(wù)委員、干部室主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部干部室，負(fù)責(zé)本次公開遴選的組織和協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，由楊波同志兼任辦公室主任，抽調(diào)相關(guān)人員具體辦公。

本方案由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公選辦另行通知。

縣公選辦聯(lián)系電話：0856-8531011

監(jiān)督電話：0856-8532399（縣紀(jì)委）

0856-8531279（縣委組織部干部監(jiān)督室）

縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月3日

附件：1.德江縣2015年公開遴選工作人員職位表

2.德江縣公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《德江縣公開遴選工作人員報(bào)名表》來源于德江縣教育網(wǎng)，最近更新于2015年11月03日。

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