南京市部分事業(yè)單位2015年下半年招聘工作人員公告
來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1105 次 日期:2015-10-28 10:11:49
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寧事招公告核〔2015〕35號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘240名(234名編內(nèi),6名編外)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年11月1日至1997年10月31日期間出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2015年10月31日;

5、符合《南京市部分事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

2、社會(huì)人員是指有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生,非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,按社會(huì)人員報(bào)考;

3、崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分;

4、招聘條件中專業(yè)參考2015年《南京市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。

二、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名與南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2015年公開(kāi)招聘工作人員同步進(jìn)行,且筆試為同一場(chǎng)次。

報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年11月5日9:00至11月10日16:00。

2、資格初審

招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生,進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2015年11月5日9:00至11月11日16:00。

3、信息查詢

考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格未初審或資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的考生,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間: 2015年11月5日9:00至11月12日16:00

5、核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生,可于2015年11月13日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2015年12月7日至12月11日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。

7、有關(guān)要求

(1)考生要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試、技能操作等)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均為百分制,總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位信息表。

1、筆試

筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材。

(1)筆試科目

管理崗位的筆試類別為管理類,筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;

專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì)、審計(jì))和其他類,其中法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì)、審計(jì))的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》,其他類的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;

各崗位的筆試類別詳見(jiàn)崗位信息表。

考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2015年12月12日

《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》:9∶00——11∶30;

《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》:9∶00——11∶30。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。考試期間,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。

2、面試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、技能操作等)

筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定。

(1)資格復(fù)審

面試前,對(duì)取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)等,近期2寸免冠照片1張;2015年、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表,在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位(主管部門)網(wǎng)站公布。

(2)面試可由招聘單位(主管部門)或委托市及以上人事考試機(jī)構(gòu)按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的50%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各招聘單位(主管部門)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

三、咨詢、監(jiān)督電話

招聘單位政策咨詢:詳見(jiàn)崗位信息表

市人社局招聘咨詢、監(jiān)督:025-68788135

招聘考務(wù)咨詢:025-83151200

四、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督電話:025-68788257

2015年10月28日

附件:南京市部分事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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