廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院（廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院）是全國(guó)率先組建的科技服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的研究院，隸屬?gòu)V東省科學(xué)技術(shù)廳管理的事業(yè)單位，由院本部和5個(gè)正處級(jí)直屬單位（廣東省技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究發(fā)展中心、廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所、廣東省科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心、廣東省科技合作研究促進(jìn)中心、廣東省科技創(chuàng)新監(jiān)測(cè)研究中心）組成。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，院本部向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘公告對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡條件：一般要求30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷的要求35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見(jiàn)《廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院本部2015年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年11月6日至11月10日

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附表2）和《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附表3）。

（2）個(gè)人近期證件電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)。

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果、成績(jī)表、就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書(shū)等材料。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包發(fā)到2762332983@qq.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，并于2015年11月10日前將以上報(bào)名材料復(fù)印件連同兩張小一寸證件照片通過(guò)快遞方式寄達(dá)廣州市連新路171號(hào)廣東國(guó)際科技中心一樓B103公開(kāi)招聘工作組收，封面請(qǐng)標(biāo)注應(yīng)聘崗位。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院網(wǎng)站（http://www.gdssi.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年11月6日（報(bào)名之日）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

至2015年11月17日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）筆試。

時(shí)間定于2015年12月12日（具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）

地點(diǎn)另行通知。

筆試由我院委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院網(wǎng)站（http://www.gdssi.cn）公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。因資格審查不合格造成面試人數(shù)達(dá)不到1︰5比例的，可在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院網(wǎng)站（http://www.gdssi.cn）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院網(wǎng)站（http://www.gdssi.cn）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

（二）經(jīng)報(bào)名資格審查，如果符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到5人將取消本崗位招聘。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：83163233

監(jiān)督投訴電話：83163277

廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院

2015年10月19日

附件1：廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院本部2015年公開(kāi)招聘崗位表附件

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件3：廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院2015年公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人信息簡(jiǎn)表

相關(guān)附件詳情請(qǐng)參考：http://www.gdssi.cn/HTML/tzgg/14452376419157163464024460401661.html

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