根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鄂爾多斯市人民政府同意，我局直屬參公單位公開(kāi)遴選5名工作人員，特此公告。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員遴選有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善遴選方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷拓寬公務(wù)員選人用人視野和渠道，提升公務(wù)員隊(duì)伍新進(jìn)人員素質(zhì)，為我市提升“三農(nóng)三牧”工作提供人才保障。

二、組織形式

市農(nóng)牧業(yè)局遴選工作人員實(shí)施方案經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局審批后，由市人社局組織實(shí)施。

三、遴選職位

市農(nóng)牧業(yè)局所屬參照公務(wù)員管理單位市草原監(jiān)督管理局工作人員2名；市農(nóng)牧業(yè)局所屬參照公務(wù)員管理單位市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站工作人員3名。詳見(jiàn)《鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員職位表》（見(jiàn)附件）。

四、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1.各旗區(qū)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.各旗區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

3.年齡在35周歲以下（1980年11 月2日后出生）。

4.具有5年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具備一定的農(nóng)村牧區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)（2010年11月2日前參加工作）。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

7.身體健康。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、實(shí)施步驟

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

凡符合遴選條件的人員均可報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日至11月8日。

2.報(bào)名費(fèi)：150元，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局1004室。

聯(lián)系電話：0477-8586029

4.報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或由公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）原件、畢業(yè)證書(shū)、其他資格證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份。

（2）所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件（同意報(bào)考證明需注明報(bào)考人員身份、參加工作時(shí)間，近3年年度考核結(jié)果），報(bào)考證明需說(shuō)明是否同意報(bào)考。

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）報(bào)考職位所需的其他資格條件以及反映工作實(shí)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)表彰、報(bào)考推薦表等材料。

（三）資格審查

1.市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市農(nóng)牧業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格復(fù)審合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者遴選資格。

2.準(zhǔn)考證打印。開(kāi)考前一周，制作《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)送到報(bào)考人員的電子郵箱，并電話通知報(bào)考人員下載打印。準(zhǔn)考證需粘貼與《報(bào)名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

（四）筆試

1.按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于5︰1的比例組織筆試。報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)達(dá)不到5：1比例的，市人社局將對(duì)遴選職位計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。遴選職位計(jì)劃取消的，該職位報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。

2.筆試試題由市人社局統(tǒng)一命制，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。

3.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束3日內(nèi)，將在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單。

4.筆試結(jié)束后，按照各職位遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市人社局會(huì)同市農(nóng)牧業(yè)局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)上公布。

2.進(jìn)入面試范圍的人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，須持本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明和人事主管部門出具的身份證明、公務(wù)員登記表、參公人員登記表等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)需提交與《報(bào)名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

資格復(fù)審不合格者，取消其進(jìn)入面試資格，在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

審查畢業(yè)證要求:提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市農(nóng)牧業(yè)局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)3︰1的比例研究確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（六）面試

1.面試采取競(jìng)崗演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)鄂爾多斯人事人才網(wǎng)另行通知。

3.面試須設(shè)立考官組，一般由7人組成。

4.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50％、面試占總成績(jī)的50％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一職位計(jì)劃遴選的最后一名人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，都列入考察對(duì)象。

（七）考察

根據(jù)加權(quán)后的總成績(jī)從高到低，并按遴選職位計(jì)劃數(shù)與考察對(duì)象人數(shù)1：2確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象的筆試、面試成績(jī)不滾動(dòng)記入考察成果。

1.考察

考察工作由市人社局、市農(nóng)牧業(yè)局共同組織，選派2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表。同時(shí)，考察對(duì)象需提供近三年年度工作總結(jié)。考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

2.確定擬遴選人員

考察組對(duì)考察對(duì)象德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)市農(nóng)牧業(yè)局黨組集體討論，提出擬遴選人員報(bào)市人社局同意。

（八）公示與試用

1.公示

對(duì)擬遴選人員在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

2.試用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開(kāi)遴選，待查實(shí)后再做出決定。

試用時(shí)間為3個(gè)月。試用期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)；試用考核不合格的，退回原單位工作，并報(bào)市人社局備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行，成立鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局2015年公開(kāi)遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組 長(zhǎng)： 王 恒 市委組織部副部長(zhǎng)、市人社黨組書(shū)記

副組長(zhǎng)： 郭培良 市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

白萬(wàn)富 市農(nóng)牧業(yè)局黨組成員、副局長(zhǎng)

成 員： 李玉明 市人社局公務(wù)員科科長(zhǎng)

劉 芬 市農(nóng)牧業(yè)局人事科科長(zhǎng)

安永勝 市人事考試中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市人社局，辦公室主任由郭培良同志兼任。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次遴選工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加公務(wù)員公開(kāi)遴選人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已遴選人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

八、其他

（一）對(duì)遴選人員的資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，在遴選任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)遴選人員與遴選條件不符或弄虛作假的，一律取消遴選資格。

（二）本次遴選不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（三）公開(kāi)遴選期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局負(fù)責(zé)解釋。

遴選政策咨詢電話：

鄂爾多斯市人社局：0477－8586029

鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局：0477-8581908

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月23日

附件：

附件1：鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員崗位表

附件2：鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于鄂爾多斯人社局，最近更新2015年10月23日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)