根據(jù)蘇州市就業(yè)促進工作領導小組辦公室、蘇州市人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好2015年開發(fā)基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2015〕15號)文件精神,2015年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作,此次共招聘23人。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2014屆和2015屆太倉籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生,熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求,具有正常履行崗位職責的身體條件。并具備下列條件之一:
(一)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
(二)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
(三)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;
(四)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
(五)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2015年9月30日);
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2015年我市基層公共服務公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、衛(wèi)生和計生管理服務等,崗位分布情況為:
序號 | 地區(qū)名稱 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位數(shù)量 | 資格條件 | |
1 | 太倉市 | 人社系統(tǒng) | 城廂鎮(zhèn)康樂社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員 | 人社 | 1 | 大專及以上(城廂、開發(fā)區(qū)戶籍優(yōu)先) | |
2 | 開發(fā)區(qū)太東社區(qū)勞動保障報務站協(xié)理員 | 1 | |||||
3 | 沙溪鎮(zhèn)岳鎮(zhèn)村勞動保障報務站協(xié)理員 | 1 | 大專及以上(沙溪戶籍優(yōu)先) | ||||
4 | 沙溪鎮(zhèn)泥橋村勞動保障服務站協(xié)理員 | 1 | |||||
5 | 璜涇鎮(zhèn)蕩茜村勞動保障服務站協(xié)理員 | 1 | 大專及以上(璜涇戶籍優(yōu)先) | ||||
6 | 璜涇鎮(zhèn)西塔社區(qū)勞動保障服務站協(xié)理員 | 1 | |||||
7 | 衛(wèi)計委系統(tǒng) | 衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員 | 衛(wèi)計委 | 4 | 大專及以上 | ||
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11 | 太倉市 | 衛(wèi)計委系 | 衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員 | 衛(wèi)計委 | 1 | 大專及以上 | |
12 | 衛(wèi)計委系統(tǒng) | 血站宣傳招募 | 衛(wèi)計委 | 1 | |||
13 | 急救站調度 | 1 | |||||
14 | 疾病預防控制中心健康體檢協(xié)助 | 1 | |||||
15 | 婦保所保所產(chǎn)后訪視 | 1 | 大專及以上(女) | ||||
16 | 民政系統(tǒng) | 太倉市社會福利服務中心護理員 | 民政 | 4 | 大專及以上(持證優(yōu)先) | ||
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20 | 司法系統(tǒng) | 社區(qū)矯正安置幫教社工 | 司法 | 4 | 大專(含高職)及以上學歷 | ||
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四、招聘程序
(一)公告發(fā)布。太倉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源就業(yè)管理處(柳州路38號)1號窗口報名。現(xiàn)場報名時間為11月11-13日。
報名所需材料:
1必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料:
(1)以“享受最低生活保障家庭” (含低保邊緣家庭)條件報名的,須攜帶有效期內的《太倉市城市(鎮(zhèn))居民最低生活保障救濟(補助)金領取證》;
(2)以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的,須攜帶民政部門認定的“低收入家庭”證明;
(3)以“特困職工家庭”條件報名的,須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;
以上材料均需原件,同時提供復印件一份。
(4)以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的,由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現(xiàn)場核對。
(三)筆試。根據(jù)報名情況決定是否設筆試環(huán)節(jié),如有筆試,具體事項另行通知。
(四)組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報名現(xiàn)場資格審核的人員(如有筆試環(huán)節(jié),通過筆試的人員),與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加?,F(xiàn)場雙向選擇由各部門組織實施,于11月30日前完成,具體時間及有關事項由各部門另行通知。
(五)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。體檢和考察由各部門按照有關規(guī)定自行組織實施。體檢費用由錄用單位承擔。
(六)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)上進行公示,公示期三天。
(七)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的,由各部門組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員,納入機關事業(yè)單位編外工作人員管理,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位(機關事業(yè)單位編外合同工)工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內,人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話:0512-53572885
太倉市就業(yè)促進工作領導小組辦公室
太倉市人力資源和社會保障局 太倉市民政局
太倉市司法局 太倉市財政局
太倉衛(wèi)生和計劃生育委員會
二○一五年十月二十三日
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