為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍素質(zhì)，解決學(xué)校教師緊缺問題，根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號），經(jīng)撫順市東洲區(qū)人民政府同意，2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員 15 名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

東洲區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見《2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員》（附件：1）。

三、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生和具有區(qū)級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽稱號的省內(nèi)在職公辦教師（以下簡稱省內(nèi)在職公辦教師）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、熱愛教育事業(yè)，自覺履行人民教師的義務(wù)；

4、符合報考職位所規(guī)定的學(xué)歷要求；

5、年齡要求：（1）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡須為30周歲以下（1984年10月1日（含）之后出生）。（2）省內(nèi)在職公辦教師年齡須為35周歲（1979年10月1日（含）之后出生），其中具有省級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽稱號的教師年齡可延至40周歲（1975年10月1日（含）之后出生）；

6、報考者需具有教師資格證；

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

如招聘崗位或崗位的報考條件有所調(diào)整，將及時發(fā)布補充公告。

四、招聘方式

招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的崗位采取考試（筆試、面試）、考核的方式進(jìn)行招聘，筆試開考比例為1：2，如崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計劃。招聘省內(nèi)在職公辦教師的崗位采取面試、考核的方式進(jìn)行招聘。

五、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員信息，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）向社會公告。

（二）報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行；

2、報名時間：2015年10月20日至27日，上午9：00至11：00，下午1：00至16：00（周六、日休息）。

3、報名地點：東洲區(qū)教育局人事科（地址：東洲區(qū)搭連街8號）。

4、報名費：根據(jù)省物價局、省財政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（遼價函〔2010〕29號）規(guī)定，收取報名費50元/人。

5、建立考生誠信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，報考人員要與所報崗位招聘資格條件進(jìn)行核實，確認(rèn)本人符合該崗位的招聘資格條件。考生填寫報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

6、報名人員需提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）。

（1）2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件2：考生需自行下載打印并填寫）一份，并粘貼好照片；

（2）近期二寸免冠照片兩張；

（3）身份證原件和復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書、原件和復(fù)印件；

（5）教師資格證原件和復(fù)印件；

（6）崗位要求其他證明材料復(fù)印件；

7、考生報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間另行通知。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需仔細(xì)核對崗位代碼，并注意查看筆試時間、地點。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識，即教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德?？荚嚂r間為100分鐘，滿分為100分。

2、筆試時間：定于2015年11月7日上午9點，如有變動另行通知。

（五）面試前資格審查

筆試結(jié)束后，由東洲區(qū)人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在合格的報考者中，根據(jù)1：2的比例按照每個招聘崗位從高分到低分的順序確定參加面試人選，最后1名成績相同者，同時進(jìn)入面試。通過筆試進(jìn)入面試的考生和省內(nèi)在職公辦教師需攜帶報名時提供材料的原件,參加面試前資格審查，在職公辦教師提供原單位同意報考證明原件(如當(dāng)時不能提供，必須在體檢前提供)。筆試成績和進(jìn)入面試前資格審查人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

（六）面試

面試將注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點，內(nèi)容以本專業(yè)教材說課和專業(yè)技能操作相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績保留2位小數(shù)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的考生總成績計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績保留2位小數(shù)）。省內(nèi)在職公辦教師面試成績即為總成績?？偝煽冊趽犴樔肆Y源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

（七）體檢、考核

1、按總成績由高到底的順序確定參加體檢人選，總成績相同的，以面試成績由高到低確定體檢人選。

2、體檢工作由東洲區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3、考核工作由用人單位組織實施，重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的人員，將取消其聘用資格。

4、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、資格審查不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，按考生總成績排名進(jìn)行遞補?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序遞補。在職公辦教師面試成績相同者，按所取得榮譽等級高低數(shù)量多少進(jìn)行確定。

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再組織遞補工作。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）規(guī)定，簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2、設(shè)立政策咨詢及監(jiān)督電話：

政策咨詢電話：53790509（東洲區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：54668181（東洲區(qū)人社局）

東洲區(qū)人力資源和社會保障局

東洲區(qū)教育局

二〇一五年十月十日

附件：

1、2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2、2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年東洲區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于撫順市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月10日。

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