根據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法《試行》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、 基本情況
(一) 招聘單位:天津市化工設(shè)計院
(二) 招聘單位地址:天津市南開區(qū)長江道孤山路2號
(三) 單位性質(zhì)和職能:天津市化工設(shè)計院為經(jīng)費自理事業(yè)單位,主要業(yè)務范圍是以工程設(shè)計、工程咨詢、工程總承包、工程管理承包為主體的甲級設(shè)計院。自建院以來,先后完成了千余項大、中、小型工程項目,涉及產(chǎn)品有石油煉化、石油化工、有機化工、無機化工、精細化工、醫(yī)藥、食品、輕工、供熱、倉儲、環(huán)保等行業(yè),以及民用建筑、公用建筑等領(lǐng)域,有50多項成果獲國家、行業(yè)和省、市級的獎勵,并取得了順酐、炭黑兩項專有技術(shù)。
我院現(xiàn)有化工工藝、管道、自控、設(shè)備、公用工程、建筑、結(jié)構(gòu)、概預算等專業(yè),200多名工程設(shè)計和工程管理人員,其中有70余人取得了注冊執(zhí)業(yè)資格,形成了高、中、初級層次配置合理的專業(yè)技術(shù)隊伍。在配套設(shè)施上,我們組建了千兆主干的計算機局域網(wǎng)絡;引進和開發(fā)了工藝、管道、建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)軟件;安裝了視頻會議系統(tǒng)。我院建立并實施了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,并取得了管理體系的認證,為我院承攬各類工程項目提供了強有力的保障。
二、 招聘崗位和數(shù)量
(一) 崗位名稱和職責:建筑專業(yè)設(shè)計
(二) 招聘數(shù)量:1名(見附件招聘計劃表)
三、 招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件:
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行;
3. 具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 全日制大學本科學歷,建筑工程專業(yè),具有專業(yè)高級職稱,十五年以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,年齡50周歲以下;
6. 具有一級注冊建筑師資格證
四、 招聘信息發(fā)布
根據(jù)人社局批準的招聘方案,制定招聘簡章,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)公布,公布時間為:2015年9月30日。
五、 報名與資格審查
報名采取電子郵箱(hgsjy99@126.com)報名方式。報名時需提供本人的學歷證書、學位證書、身份證、個人簡歷等復印件。報名時間:10月15日上午9:00至10月21日下午17:00。
聯(lián)系人:霍亞卿 電話:27459592
根據(jù)所需崗位條件,由院人事部對報名人員進行資格確認。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、 面試
我院屬專業(yè)性較強的自收自支事業(yè)單位,經(jīng)市編委核實編制情況并對用編數(shù)批準后,報市人力資源和社會保障局批準,采取直接面試的方式。由我院組織相關(guān)專業(yè)總工、副總工程師、專業(yè)室主任等對應聘人員專業(yè)技術(shù)能力等方面進行面試提問。面試時間:10月22日上午9點,面試地點在天津市化工設(shè)計院人事部。面試成績將于10月23日在我院網(wǎng)站公布,網(wǎng)址為:www.china-ctce.com,成績保留一位小數(shù)。面試成績高于60分方有錄用資格。
七、 體檢
參加體檢人員根據(jù)考核結(jié)果確定,在考試成績公布后的兩周內(nèi)完成,體檢內(nèi)容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程進行,體檢醫(yī)院由我院上級渤?;ぜ瘓F有限責任公司指定。
八、 考察
組成考察小組,通過面試以及應聘人員單位出具的證明等對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)水平和工作實績進行綜合全面、客觀公正的考察,并據(jù)實寫出考察報告。
九、 擬聘用人員確定和公布
經(jīng)我院面試考核后,確定的擬聘用人員,報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,擬聘用人員的名單將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
十、 咨詢、舉報、投訴電話
27459592(天津市化工設(shè)計院人事部)
十一、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作,全程由天津市化工設(shè)計院紀委進行監(jiān)督指導,并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度,對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應處理,對弄虛作假,違反招聘規(guī)定的應聘人員,取消其聘用資格。
天津市化工設(shè)計院
2015年9月25日
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