根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)單位部門在職工作人員遴選工作人員到縣國土資源局工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 吳繼員(局黨組書記、局長)

副組長： 雷鴻志(局黨組成員、紀(jì)檢組組長)

楊奮嵐(局黨組成員、副局長)

石 軍(局黨組成員、執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長)

馮廷璽(農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心、主任)

成　員： 潘秋平(局辦公室主任)

楊 坤(執(zhí)法監(jiān)察大隊副大隊長)

龍明俊(信息中心主任)

王 郴(地籍管理股股長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在國土資源局二樓辦公室，潘秋平同志任辦公室主任，負責(zé)具體辦公。

二、遴選工作原則

遴選工作堅持面向全縣、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、文字功底扎實、工作實績突出、協(xié)調(diào)水平好、具有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部遴選到縣國土資源局工作。

三、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

(二)縣國土資源局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責(zé)遴選工作的組織實施。

四、遴選計劃

本次計劃遴選工作人員共2名(事業(yè)編制)，即：國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊1名、不動產(chǎn)登記中心1名。

五、遴選對象和條件

(一)遴選對象

黃平縣內(nèi)財政全額撥款單位具備公務(wù)員身份或參公身份或事業(yè)單位正式干部職工(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，能吃苦耐勞，工作能力強，有較強的文字功底和服務(wù)意識，計算機操作精湛，有一定組織協(xié)調(diào)能力。有辦公室工作經(jīng)驗和較強的文字處理能力者優(yōu)先;

3、年齡在35周歲以下(1980年10月1日以后出生的);

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作且滿3年的工作人員;

5、具有國家承認的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、符合遴選崗位所要求的其他條件;

7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;

②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

③正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌違紀(jì)違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④試用期未滿及法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣國土資源局在黃平縣人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)等公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2015年10月12日至10月23日(雙休日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

2、報名地點：縣國土資源局辦公室(二樓)，聯(lián)系人：潘飛，聯(lián)系電話：2469693。

3、報考者須如實填寫《黃平縣國土資源局2015年公開遴選工作人員報名表》(見附件1)。報名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

(3)能證明本人工齡的相關(guān)材料;

(4)如實填寫《黃平縣國土資源局2015年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

4、資格審查

由縣國土資源局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查并公示。并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局復(fù)審。遴選職位報名人數(shù)比例達到1：3及以上的均進行筆試;如職位報考比例為1:1(不含1:1)以上，1：3以下(不含1:3)的，可直接進入面試。否則，減少或取消該職位遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣國土資源局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由縣國土資源局負責(zé)組織實施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚囍饕疾鞈?yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關(guān)知識。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由縣國土資源局按照 “干什么，考什么”的原則，請相關(guān)人員命題、制卷、閱卷，并負責(zé)考務(wù)工作。

筆試時間：另行通知。

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：縣國土資源局于考試前一天通知考生持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣國土資源局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

面試按筆試成績從高到低取前3名進入面試，如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;直接進入面試的，其面試成績必須達到70分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。面試由縣國土資源局負責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。

若面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使人員達不到3∶1比例的，該職位所有考生綜合成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入考察，否則將取消該職位遴選計劃。

面試時間另行通知?？忌诿嬖嚽耙惶欤直救擞行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》到縣國土資源局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，不再遞補。

(五)公示

縣國土資源局根據(jù)報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在報考者所在單位及黃平縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示期不少于5天。

(六)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣國土資源局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報組織、人社部門審批辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。未盡事宜由縣國土資源局負責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：2469693 縣國土資源局辦公室

黃平縣國土資源局

2015年9月28日

附件：黃平縣國土資源局2015年公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣國土資源局2015年公開遴選工作人員報名表》來源于且蘭黃平網(wǎng)，最近更新于2015年09月29日。

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