云南冶金集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是由云南冶金集團(tuán)股份有限公司控股的子公司，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，在云南省工商行政管理局注冊(cè)的一家非銀行金融機(jī)構(gòu)，也是云南省首家企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司。公司主要從事經(jīng)營(yíng)吸收集團(tuán)成員單位的存款、為集團(tuán)成員單位發(fā)放貸款、為集團(tuán)成員單位辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)，為集團(tuán)降低資金使用成本和交易成本，提高集團(tuán)資金使用效率，是集團(tuán)的內(nèi)部銀行。公司堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本的人才理念，積極為員工提供各種培訓(xùn)、進(jìn)修、提升及發(fā)展機(jī)會(huì)，通過(guò)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、完善的員工福利吸引優(yōu)秀人才。

為積極響應(yīng)中央和省委號(hào)召，充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍，結(jié)合公司實(shí)際情況，將面向大學(xué)生村官公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象范圍

1、招聘基本條件

云南省2008年、2009年全省統(tǒng)一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學(xué)生村官（不包括已選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的大學(xué)生村官）。

同時(shí)需具備與招聘工作崗位相匹配的知識(shí)背景、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)；遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的道德素養(yǎng)。

2、具有下列情況的人員不屬于招聘范圍

患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的人員，或身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的人員；正在接受紀(jì)檢委、公檢法等有關(guān)部門審查的人員；其他不適合到公司工作的人員。

二、招聘崗位共2名

1、綜合文秘崗：招聘人數(shù)1名，男女不限，黨員優(yōu)先;

工作地點(diǎn)：云南省昆明市小康大道冶金大廈

招聘要求：中文專業(yè)、新聞傳媒專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；

崗位描述：主要負(fù)責(zé)公司外部信息及內(nèi)部信息的收集和編輯、市場(chǎng)調(diào)研及綜合分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作及企業(yè)文化工作。

2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗：招聘人數(shù)1名，男女不限；

工作地點(diǎn)：云南省昆明市小康大道冶金大廈

招聘要求：法律專業(yè)或金融專業(yè)本科及以上（法律、金融專業(yè)雙學(xué)位優(yōu)先）學(xué)歷，有較好的分析能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

崗位描述：負(fù)責(zé)收集、分析本公司信用、市場(chǎng)、流動(dòng)性、操作及合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)的基本情況，收集風(fēng)險(xiǎn)信息，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，并督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

三、招聘步驟

1、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

（1）筆試

筆試的時(shí)間：擬定于2011年7月下旬（具體以公司通知時(shí)間為準(zhǔn)）。

筆試的內(nèi)容:綜合能力測(cè)試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)能力測(cè)試，卷面總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試的地點(diǎn)：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號(hào)

（2）面試

面試人選確定：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)情況確定面試人選。

面試的時(shí)間：擬定于2011年8月上旬（具體以公司通知時(shí)間為準(zhǔn)）。面試需由本人攜帶由大學(xué)生村官所在縣（市、區(qū)）委組織部開(kāi)具的身份證明原件

面試的內(nèi)容：由自我介紹和問(wèn)答兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)及相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力，總分100分。

面試的地點(diǎn)：昆明市小康大道冶金大廈10樓3號(hào)

2、考核與體檢

(1)考核

根據(jù)競(jìng)聘人員筆試（占總分的60%）、面試（占總分40%）成績(jī)情況，擇優(yōu)確定最終參加體檢的人選名單，具體由公司電話通知。

(2)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由公司綜合管理部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)需要在報(bào)考同一專業(yè)類別的其他人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

公司將采取張榜、相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布等方式公示擬聘用人員基本情況，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由公司綜合管理部統(tǒng)一與所聘用人員簽定勞動(dòng)合同。

四、錄用程序

公司人力部門將電話聯(lián)系擬錄用人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)擬錄用人員應(yīng)到指定地點(diǎn)報(bào)道。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)公司辦理錄用手續(xù)或簽定辦理完錄用手續(xù)后15天內(nèi)未到崗，且沒(méi)有合理理由的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。出現(xiàn)上述情況，可根據(jù)需要在報(bào)考同一專業(yè)類別的其他報(bào)考人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

1、報(bào)道要求：本人攜帶由大學(xué)生村官所在縣（市、區(qū)）委組織部開(kāi)具的身份證明原件；本人身份證原件；畢業(yè)證學(xué)位證原件；受表彰證明文件原件；相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件等。

2、報(bào)道地點(diǎn)：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號(hào)

3、聯(lián)系人:張波聯(lián)系電話0871-8162660

聯(lián)系郵箱：zhangb@cymco.cn

附件：電子簡(jiǎn)歷模板

云南冶金集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司

2011年7月12日