因工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及專業(yè)
崗位:教授、副教授。
專業(yè):公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科及衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.師德條件:遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:獲得博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或擔(dān)任副教授職務(wù)5年以上。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡及健康要求:50周歲以下,身心健康。
6.國(guó)境外研修經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(guó)境外研修經(jīng)歷。
7.教學(xué)投入與教學(xué)質(zhì)量:校內(nèi)申請(qǐng)者應(yīng)完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務(wù),經(jīng)考核教學(xué)質(zhì)量和效果良好。校外應(yīng)聘人員需通過(guò)學(xué)院組織的試講環(huán)節(jié)。
8.代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響:在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。取得不少于5項(xiàng)(含5項(xiàng))任現(xiàn)職以來(lái)在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。
9.科研項(xiàng)目要求:主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。
10.學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù)。申請(qǐng)教授職務(wù)者,原則上至少具備以下中的1項(xiàng):
(1)最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上;
(2)最近三年內(nèi)有參加國(guó)際或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議(含行業(yè)大會(huì))并作專題報(bào)告的經(jīng)歷;
(3)任現(xiàn)職以來(lái)曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù);
(4)任現(xiàn)職以來(lái)曾在國(guó)際及國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職;
(5)最近三年內(nèi)有為國(guó)家和社會(huì)機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷
(6)作為首席指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)際或國(guó)家學(xué)科競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(7)參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.師德條件:遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:獲得博士學(xué)位。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力,熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡及健康要求:40周歲以下,身心健康。
6.教學(xué)投入與教學(xué)質(zhì)量:校內(nèi)申請(qǐng)者應(yīng)完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務(wù),經(jīng)考核教學(xué)質(zhì)量和效果良好。校外應(yīng)聘人員需通過(guò)學(xué)院組織的試講環(huán)節(jié)。
7.代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響:在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。應(yīng)取得任現(xiàn)職以來(lái)的3項(xiàng)以上(含3項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且是近五年內(nèi)取得的成果。
8.科研項(xiàng)目要求:主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目者優(yōu)先考慮,如僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求,則需要做出特別說(shuō)明。
9.學(xué)術(shù)傳播與社會(huì)服務(wù)。申請(qǐng)副教授職務(wù)者,要求積極參與學(xué)術(shù)交流,在知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出,積極參與臨床醫(yī)療、技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等學(xué)術(shù)傳播工作,在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會(huì)服務(wù),具有較廣泛的社會(huì)影響。
(三)關(guān)于代表性學(xué)術(shù)成果說(shuō)明
1.代表性學(xué)術(shù)成果數(shù)量:對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人,以第一作者或通訊作者在國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物(如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物)上發(fā)表論文,對(duì)其代表性學(xué)術(shù)成果的項(xiàng)數(shù)要求可適當(dāng)放寬。
2.代表性學(xué)術(shù)成果形式:代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。申請(qǐng)者可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別。選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請(qǐng)人,其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水學(xué)術(shù)論著為主;選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請(qǐng)人,其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。具體表現(xiàn)形式如下:
(1)高水平學(xué)術(shù)論著
1)ThomsonReutersJCR-SCI一區(qū)期刊論文,或中科院JCR-SCI分區(qū)表二區(qū)期刊以上的論文。
2)ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。
3)具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SSCI/SCI收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響,或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。
4)具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高,或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高,或獲得省部級(jí)以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。
5)其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果。
(2)技術(shù)、應(yīng)用與工程研究
①.技術(shù)開(kāi)發(fā)與工程應(yīng)用成果
1)在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域已開(kāi)展成果應(yīng)用并有較大影響的應(yīng)用性科技成果。要求為獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì),或獲國(guó)家專利授權(quán)并已開(kāi)展成果應(yīng)用的科技成果。
2)在公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域的在服務(wù)社會(huì)和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果。
②.決策研究及其應(yīng)用成果(對(duì)于社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)科職位的申請(qǐng)者)
1)在社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域產(chǎn)生重要決策影響或社會(huì)影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級(jí)以上機(jī)關(guān)采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會(huì)影響的決策研究成果。
2)在社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域參加決策咨詢、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面重要活動(dòng)的學(xué)術(shù)報(bào)告(需提供可查詢的書面證明材料)。如:為中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各部委、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作的專題報(bào)告;參加中央領(lǐng)導(dǎo)、各部委、省級(jí)決策咨詢會(huì)議并提供重要咨詢決策建議的報(bào)告;其他在決策咨詢、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面的突出成效的成果。
四、應(yīng)聘材料
(一)《職位申請(qǐng)表》2份(需本人簽名,不改變表格形式,內(nèi)容較多的可添加附頁(yè),雙面及單面打印各一份,并發(fā)送電子版);(請(qǐng)盡量將申請(qǐng)表控制在偶數(shù)以內(nèi))
(二)《中山大學(xué)教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評(píng)價(jià)表》、送審的代表作3篇(全文)各3份(表格不改變表格形式,可添加附頁(yè),雙面打印,并發(fā)電子版)。
(三)同行專家簽名的推薦函3份;
(四)其他材料:個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷;畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件;身份證復(fù)印件;科研項(xiàng)目證明材料;代表性學(xué)術(shù)成果的全文以及其他成果的證明材料(論文可只提供首頁(yè));
以上應(yīng)聘材料寄(送)中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院人事辦公室。有關(guān)應(yīng)聘材料予以保密,恕不退還。
五、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘材料送至中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院人事辦公室,職位申請(qǐng)表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱;
報(bào)名截止時(shí)間:2015年10月15日。
(二)按中山大學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)院教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
七、其它
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址:廣州市中山二路74號(hào)中山大學(xué)辦公樓后座313人事辦公室。
郵政編碼:510080
聯(lián)系人:鐘華
聯(lián)系電話:020-87330672
電子郵箱:zhongh37@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院
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