中山市五桂山辦事處2015年招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:662 次 日期:2015-09-25 13:56:39
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中山市五桂山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是隸屬于中山市人民政府五桂山辦事處管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人員,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)無違反計(jì)劃生育政策;

(七)崗位所需的其他條件;

(八)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(九)具體招聘崗位及資格條件詳見(附件1)。

報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書等。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名的第一日(即2015年10月12日)。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間為2015年10月12日至10月14日上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30;報(bào)名方式:報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn):五桂山辦事處組織人事辦公室。交通路線:090、013、216路公交車。聯(lián)系電話:0760-88209933、88209935,聯(lián)系人:鄭小姐、黃先生。

(2)投訴電話:中山市五桂山紀(jì)工委,0760-88203266。

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

(6)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。

(7)考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)仿造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試科目不指定考試用書;

(2)筆試時(shí)間:2015年10月18日(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知);

(3)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試;

(4)筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五桂山辦事處網(wǎng)站公布;

(5)注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五桂山辦事處網(wǎng)站公布。

(3)中山市五桂山辦事處成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(4)面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,合成總成績聘用分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢

(1)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

(1)體檢合格者確定為擬考察人選,由中山市五桂山辦事處根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合招聘資格條件。

(2)考察不合格的或放棄考察資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、五桂山辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

本公告由中山市五桂山辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中山市人民政府五桂山辦事處

二○一五年九月二十二日

附件:

1、中山市五桂山辦事處2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月22日。

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