面試應(yīng)急應(yīng)變之一般性突發(fā)事件[3]
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:726 次 日期:2015-09-25 10:01:48
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1、 你作為是事業(yè)單位人妖,到基層進(jìn)行調(diào)研,回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你,說這樣的調(diào)研是形式主義,調(diào)研單位和個(gè)人都是安排好的,面對(duì)這種情形你會(huì)怎么做?(2011年福建省事業(yè)單位面試真題)

【參考解析】

政府人員到基層去調(diào)研一定要本著實(shí)事求是的原則,認(rèn)真調(diào)研,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性,切實(shí)達(dá)到調(diào)研的真正目的。如果出現(xiàn)題中情形,我會(huì)努力平息鄉(xiāng)民的不滿情緒。

我會(huì)先讓圍住我的鄉(xiāng)民們穩(wěn)定一下情緒,選取鄉(xiāng)民代表來放映他們的問題。并做好筆錄。

仔細(xì)傾聽他們反映的問題,可能是這次調(diào)研活動(dòng)的公開性、透明度不夠,群眾對(duì)這次調(diào)研了解不全面,或者可能是我們個(gè)別工作人員在調(diào)研過程中方法不夠科學(xué)或者態(tài)度不夠誠懇導(dǎo)致的誤解。那么我會(huì)說明此次來基層調(diào)研的目的和重點(diǎn),仔細(xì)的闡述這次活動(dòng)的方式和過程以消除誤解。同時(shí)事后以文字的方式將這次活動(dòng)的過程公布于眾,并保證以后開展工作時(shí)公開、透明。

如果確實(shí)在此次調(diào)研中被調(diào)研的人中有基層單位事先安排好的人員。我會(huì)積極主動(dòng)的向村名收集證據(jù),并留下聯(lián)系方式向村民承若積極嚴(yán)肅處理這件事情。畢竟我們這次調(diào)研的目的是為了更好的、更科學(xué)的做出有利于人民群眾的決策,希望百姓積極配合調(diào)查,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)指示同時(shí)積極重新做科學(xué)的、公開的調(diào)研,并將調(diào)研相關(guān)過程公布民眾。

總結(jié)本次調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,把調(diào)研的結(jié)果向鄉(xiāng)民們進(jìn)行公示。以此為鑒,以后的調(diào)研要多尊重群眾的意見和建議,并要做到對(duì)調(diào)研對(duì)象和調(diào)研結(jié)果要及時(shí)、公正、公開。

2、 單位讓你去基層發(fā)放慰問品,新聞媒體也到場(chǎng)進(jìn)行采訪,有基層群眾反應(yīng)慰問品分配不公平,群眾情緒激動(dòng),你將如何處理?(2011年安徽省事業(yè)單位面試真題)

【參考解析】

去基層發(fā)放慰問品,是單位體恤民情、關(guān)愛民生的體現(xiàn)?,F(xiàn)在有基層群眾反映慰問品分配不公平,加上有新聞媒體采訪,這件事情如果處理不好,不僅會(huì)影響群眾對(duì)我們單位的信任,也會(huì)給我們單位造成惡劣的社會(huì)影響。因此,我會(huì)盡快查明情況,安撫群眾情緒,維護(hù)單位的形象。

首先,穩(wěn)定好群眾的情緒,承諾群眾我們會(huì)就基層群眾反映的慰問品分配不公的情況,盡快查明事實(shí),給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。其次,聯(lián)絡(luò)具體負(fù)責(zé)發(fā)放慰問品的工作人員,詢問是否存在不當(dāng)行為;深入群眾通過調(diào)研核實(shí)群眾反映的情況是否屬實(shí)。再次,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,如果果真存在慰問品分配不公平的情形,要及時(shí)糾錯(cuò),向群眾及媒體保證將盡快采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施;如果并非存在分配不公平的情形,我們會(huì)向有疑義的群眾做好解釋說明工作,借助媒體的力量,增強(qiáng)單位慰問品發(fā)放工作的透明性,爭(zhēng)取得到群眾對(duì)我們工作的信任與支持。

最后,我會(huì)認(rèn)真反思發(fā)放慰問品工作中存在的不足,不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)存在違規(guī)不當(dāng)行為的具體工作人員做好批評(píng)教育工作。同時(shí),不斷向?qū)嵺`求知,向群眾請(qǐng)教,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜情景的應(yīng)變能力,腳踏實(shí)地開展好本職工作。

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