南京工業(yè)大學(xué)2015年招聘黨政管理工作人員公告
來源:南京工業(yè)大學(xué) 閱讀:823 次 日期:2015-09-23 10:37:21
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校黨政管理工作隊(duì)伍,深化管理水平提高工程,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘黨政管理人員30-40名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.政治思想堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;

3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆生須在2015年12月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

5.年齡35周歲以下;

6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見下表)。

序號(hào) 崗位名稱 具體要求 招聘人數(shù)
1 高等教育發(fā)展研究院科員 教育學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景 1-2
2 外事科員 具有海外教育背景或涉外工作經(jīng)歷,熟練掌握英語 5-8
3 科學(xué)研究院海外合作科科員 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,理工科教育背景 1-2
4 通用管理崗 專業(yè)不限(理工科教育背景優(yōu)先) 23-28

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名截止時(shí)間:2015年10月4日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》(見附表1),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:perdep@njtech.edu.cn(郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為:姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》(見附表1),應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

3.報(bào)名結(jié)束后,南京工業(yè)大學(xué)人才資源部將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2015年10月7日至10月10日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

5.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例和女生進(jìn)入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi),對(duì)男女生筆試成績(jī)分別排序,在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

(2)面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2.考試程序

(1)所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按自動(dòng)放棄處理。

(2)筆試之前,應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)交納100元報(bào)名考試費(fèi);提交《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫)。

(3)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人才資源部對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下:

①身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);

④其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。

凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

(4)面試結(jié)束后,總成績(jī)確定按如下方式:

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校人才資源部組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學(xué)雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-58139146

聯(lián)系人:潘老師、王老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58139070 聯(lián)系人:覃老師

附表1:

南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表

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《南京工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表.doc》來源于南京工業(yè)大學(xué)網(wǎng),最近更新2015年9月23日。

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