在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《關(guān)于省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選有關(guān)問題的答復(fù)意見》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定開展2015年省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為主任科員及以下職位，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務(wù)員；二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、遴選范圍

符合遴選條件的全省市（州）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考。

三、遴選條件

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上縣級及以下基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公管理人員）工作經(jīng)歷；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.年齡在40周歲以下（1974年9月17日以后出生）；

5.公務(wù)員（參公管理人員）年度考核均為稱職以上等次；

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7.身體健康；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至報名開始的第一日。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.新錄用公務(wù)員（參公管理人員）尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報名時間為2015年9月17日-22日上午8:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2015年度四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報考1個專門面向選調(diào)生職位的同時，還可自愿再選報1個面向所有公務(wù)員的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務(wù)員的職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《四川省公開遴選報名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時間為9月22日17:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省公開遴選報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2015年9月24日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，對是否參加考試等信息進(jìn)行確認(rèn)，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為50元/次）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號、姓名，在2015年10月19日-23日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5：1。初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達(dá)到開考比例的職位，由遴選單位修改完善報名條件，并報省委組織部、人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局同意后再次組織報名。再次組織報名后仍達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省委組織部、人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3：1。達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。對取消職位的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位。

（三）筆試

筆試由省委組織部、人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為10月24日，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2015年11月中旬由用人單位公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）進(jìn)行查詢。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計劃5：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章，報考專門面向選調(diào)生遴選職位的還需經(jīng)市〔州〕黨委組織部同意推薦并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公管理人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試由遴選單位組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人，其中遴選單位以外的考官人數(shù)應(yīng)為3人以上。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例?？疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織（人事）部門負(fù)責(zé)實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)?？疾旖M在核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表的基礎(chǔ)上，如實寫出考察報告。各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

（七）試用

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。報考2個遴選職位的選調(diào)生，應(yīng)在頂崗試用開始前，選定最終報考的職位。由此產(chǎn)生的名額空缺，可依次遞補(bǔ)。

（八）集體討論決定

試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位對擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報公務(wù)員主管部門審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

（十）任職培訓(xùn)

新遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、四川省情、省直機(jī)關(guān)公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)等，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

五、其它事項

本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向省委組織部、人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局舉報。

六、本公告由省委組織部、人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2015年度四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.2015年度四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選工作聯(lián)系電話

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)