在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

蘇州位于長江三角洲中部，江蘇省南部，東臨上海，南接浙江，是國家歷史文化名城之一，2012年位居中國十佳宜居城市榜首。

蘇州科技學院地處古城蘇州西部—國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。學校始建于20世紀80年代初，2001年9月由原蘇州城建環(huán)保學院和蘇州鐵道師范學院兩所部屬院校合并組建而成，是一所中央與地方共建、以江蘇省管理為主的普通高等院校。學校以工為主，涵蓋工學、理學、文學、歷史學、哲學、法學、管理學、教育學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學等10個學科門類， 12個一級學科碩士點，55個二級學科碩士點，58個本科專業(yè)。學?，F(xiàn)有土木與環(huán)境工程學科群、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理學、環(huán)境功能材料與技術(shù)等3個江蘇省優(yōu)勢學科，土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、世界史、風景園林學等4個江蘇省重點（序列）學科，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、環(huán)境工程等3個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，以及6個省級特色專業(yè)、8個省級重點專業(yè)（類）。學?，F(xiàn)有4個省級重點實驗室，2個省級人文社科研究基地和9個省級實驗教學示范中心，以及省級工程中心、省級技術(shù)服務平臺、省高校社科重點研究基地、大學科技園、企業(yè)院士工作站等多項公共服務平臺。

學校堅持“立足蘇州、服務江蘇、面向行業(yè)、輻射全國”的服務定位，深入實施“人才強校、質(zhì)量立校、特色興校、服務名校、文化融校”五大戰(zhàn)略，努力打造為地方和行業(yè)發(fā)展服務的高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)基地、高水平應用研究基地、高層次決策咨詢基地、高品位文化建設(shè)基地，爭取盡快建設(shè)成全國同類院校中處于領(lǐng)先地位、在省內(nèi)具有重要影響、在國內(nèi)具有一定知名度、辦學特色鮮明的地方高水平大學。

一、招聘學科

招聘學科主要包括以下一級學科及所涵蓋的領(lǐng)域：建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學、環(huán)境科學與工程、土木工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、光學工程、化學工程與技術(shù)、生物工程與技術(shù)、材料科學與工程、機械工程、電氣工程、管理科學與工程、工商管理、數(shù)學、物理學、哲學、中國史、世界史、中國語言文學、外國語言文學、藝術(shù)學理論、音樂與舞蹈學、美術(shù)設(shè)計學等。

二、招聘崗位

詳見附件1：《蘇州科技學院2015年人才引進和師資補充計劃》。

三、人才要求

(一)學科領(lǐng)軍人才

1、年齡一般不超過50周歲（1965年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或特殊學科年齡可適當放寬至55周歲（1960年1月1日以后出生）。

2、在海內(nèi)外著名高校、科研院所擔任相當于教授、研究員職務的專家、學者。

3、國家重點學科或重點實驗室學術(shù)帶頭人.

4、在本學科領(lǐng)域的研究成果受到國際學術(shù)界的廣泛關(guān)注，或?qū)υ搶W科領(lǐng)域的發(fā)展做出過重大貢獻的專家、學者。

5、主持過國際國內(nèi)大型科研或工程項目，有較豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專家、學者。

6、作為主要完成人（前3名）獲得國家級或相當于國家級的科技獎項。

(二)學科（方向）帶頭人

1、取得海內(nèi)外知名大學博士學位，年齡在45周歲以內(nèi)（1970.1.1以后出生）。

2、任職于海內(nèi)外著名高校、科研院所，具有相當于副教授、副研究員職務的專家、學者。

3、省級重點學科或重點實驗室的學術(shù)帶頭人。

4、近5年在國內(nèi)外重要學術(shù)刊物發(fā)表有較大影響的學術(shù)論文，并主持完成國家級項目2項以上，獲得過省部級二等獎以上的科技獎項，在國內(nèi)外學術(shù)界具有較大影響。

(三)骨干教師

年齡在40歲周歲以內(nèi)（1975.1.1以后出生）。具有國內(nèi)“985”或“211”學校本科學歷及博士學位、或取得境外知名高校博士學位，成果顯著，取得較扎實的學術(shù)積累，表現(xiàn)出較強的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

四、引進待遇

1、 學校將為領(lǐng)軍人才提供在國內(nèi)具有較強競爭力的優(yōu)惠條件和待遇。具體待遇面議。

2、學校為引進的學科（方向）帶頭人提供優(yōu)良的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇，并積極協(xié)助其申報省市高層才人才引進資助，給予40-80萬元的安家費和購房補貼。科研啟動經(jīng)費視情況面議。

3、引進的領(lǐng)軍人才、學科（方向）帶頭人可帶團隊或根據(jù)需要構(gòu)建團隊，引進的團隊成員按規(guī)定享受相應待遇。

4、學校對引進的骨干教師，可視其成果，直接高聘為教授或副教授，提供5-40萬元的安家費和購房補貼。給予一定額度的科研啟動經(jīng)費。

5、專業(yè)師資補充人員，視情況給予5萬元以下的購房補貼和安家費，給予一定額度的科研啟動經(jīng)費。

五、應聘辦法

應聘者請?zhí)顚憽短K州科技學院人才應聘情況表》（附件2），并請?zhí)峁┣鍐嗡械南嚓P(guān)材料。電子郵件主題：姓名+應聘崗位+招聘信息來源（如：張**應聘**學院**崗位——**網(wǎng)）。

學校主頁：http://www.usts.edu.cn

聯(lián)系地址：蘇州市科銳路1號 蘇州科技學院人事處

聯(lián)系電話：（0512）68092996/68090233

電子信箱：grb@mail.usts.edu.cn

傳真：（0512）68090233

聯(lián) 系 人：張媛 郵政編碼：215009

附件1： 蘇州科技學院2015年師資補充計劃表

附件2： 人才應聘情況表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《 人才應聘情況表.doc》來源于 蘇州科技學院網(wǎng)，最近更新2015年9月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)