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根據(jù)《石嘴山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）》（石黨發(fā)〔2011〕26號(hào)）、《石嘴山市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》（石黨組通〔2011〕58號(hào)）、《<石嘴山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）>補(bǔ)充規(guī)定》（石黨辦發(fā)〔2014〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)范圍、職位及人數(shù)

本次部分市直部門、參照公務(wù)員法管理單位，面向全市市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的公務(wù)員（參公人員），公開、擇優(yōu)考調(diào)主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員（參公人員），共考調(diào)公務(wù)員（參公人員）21名，其中，文秘類15名，財(cái)經(jīng)類6名。具體職位詳見《2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、考調(diào)人員的基本條件和資格

（一）基本條件和資格

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可；

2.市直、縣區(qū)部門公務(wù)員（參公人員）在編在崗滿2年;新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期滿5年；（時(shí)間截止2015年8月31日，含試用期）

3.公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次；

4.具有大學(xué)本科以上文化程度，符合考調(diào)職位專業(yè)要求；

5.報(bào)考人員年齡（35周歲以下，1979年8月31日以后出生；現(xiàn)任副科職務(wù)的或具有碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的，年齡適當(dāng)放寬到38周歲以下1976年8月31日以后出生）、學(xué)歷、專業(yè)等要求，具體詳見《2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員職位一覽表》（附件1）；

6.市、縣區(qū)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的人員可報(bào)公務(wù)員崗位；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.尚在試用期的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間的；

4.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在《石嘴山日報(bào)》、石嘴山網(wǎng)、石嘴山市黨建網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布考調(diào)公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日（星期二）至9月18日（星期五）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：在市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（石嘴山市大武口區(qū)黃河西街248號(hào)）報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者按資格條件認(rèn)真填寫《2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員報(bào)名表》（附件2）。可在石嘴山黨建網(wǎng)（http://www.szsdj.gov.cn/)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://szshrss.nxszs.gov.cn/）下載，A4紙雙面打印、貼近期同底正面免冠1寸彩照（一式三份），經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)須另交本人近期同底正面免冠1寸彩照3張（提供同底電子版）；須驗(yàn)證本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一份）；需提交公務(wù)員（參公）登記表及相應(yīng)服務(wù)年限（近兩年或近五年）年度考核登記表復(fù)印件；每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

4.資格審查：由各考調(diào)單位進(jìn)行初審后，市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市人社局）組織進(jìn)行復(fù)審。

經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與考調(diào)職位人數(shù)的開考比例為3：1；達(dá)不到開考比例的，商考調(diào)單位同意，可降低為2：1；達(dá)不到2：1比例的，該職位取消，報(bào)考該職位人員可自愿調(diào)整報(bào)考崗位。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、文字駕馭能力、政策法規(guī)水平和分析解決問題能力等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試試卷滿分100分。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.根據(jù)筆試成績從高到低的排序，按照參加面試人數(shù)與考調(diào)職位2：1的比例確定參加面試人員。達(dá)不到2：1面試比例的，由考調(diào)單位申請，報(bào)市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.面試成績滿分為100分。需進(jìn)行財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)及技能測試的，由用人單位在市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下命題實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。

（五）組織考察

1.根據(jù)筆試、面試成績，計(jì)算考生考試成績。計(jì)算方法：

考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（或面試成績×40%＋專業(yè)測試成績×20%）

考試成績低于60分的，不予錄用。

根據(jù)考試成績由高到低，按照考察對象人數(shù)與考調(diào)職位人數(shù)2:1的辦法確定考察人選?？疾鞂ο笤谶m當(dāng)范圍公布。

2.組織考察工作由考調(diào)單位主管部門制定考察方案，報(bào)市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市人社局）審核同意后組織實(shí)施?？疾熘饕罁?jù)崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。

3.考察可以采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、資歷量化、查閱干事檔案和干部人事檔案、同考察對象面談等方法進(jìn)行。

4.考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=考試成績×60%+考察組評(píng)分×40%。

（六）確定擬考調(diào)人選和公示

各考調(diào)單位確定人選時(shí)，要提交黨委（黨組）會(huì)議集體研究決定，根據(jù)考察對象綜合得分情況，從高分到低分，按考調(diào)職位1：1的比例，提出擬考調(diào)人選意見，報(bào)市考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并進(jìn)行公示后，按管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。參與考調(diào)人員如有弄虛造假行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

凡涉及本次考調(diào)工作的未盡事宜，由市考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市直部分機(jī)關(guān)考試選調(diào)急需工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月14日

附件：

1.2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員職位一覽表

2.2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年石嘴山市直部分機(jī)關(guān)考調(diào)急需工作人員報(bào)名表.doc》來源于石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月14日。

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