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為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，現(xiàn)將我校2015-2016學(xué)年招聘師資計(jì)劃公告如下：
一、招聘計(jì)劃
新余學(xué)院2015-2016學(xué)年招聘教師計(jì)劃表
| 單位名稱 | 招聘專業(yè) | 職稱學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 備 注 |
| 文學(xué)與新聞傳播學(xué)院 | 播音與主持 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 本科或碩士為播音主持藝術(shù)專業(yè)，有傳媒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 中國(guó)古代文學(xué) | 博士研究生 | 1 | 第一學(xué)歷為全日制本科漢語言文學(xué)專業(yè)。 | |
| 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué) | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | |
| 一級(jí)學(xué)科為工商管理 | 博士研究生 | 1 | ||
| 國(guó)際商務(wù)相關(guān)專業(yè)（國(guó)際商務(wù)、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法） | 全日制碩士研究生且具有中級(jí)以上職稱 | 1 | 科研為主崗，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的科研能力，主持過省級(jí)社科類科研課題（中小城市研究中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)）。 | |
| 機(jī)械工程學(xué)院 | 機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 | 博士研究生 | 1 | 具有一定的科研能力，主要研究方向：數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造或機(jī)械設(shè)計(jì)理論及方法。 |
| 動(dòng)力機(jī)械及工程 | 博士研究生 | 1 | 具有一定的科研能力，主要研究方向：能量與動(dòng)力轉(zhuǎn)換過程中的系統(tǒng)和設(shè)備，以及與此相關(guān)的控制技術(shù)。 | |
| 材料加工工程（模具） | 博士研究生 | 1 | 1、具有一定的科研能力，主要研究方向：材料加工工程。參加過國(guó)家級(jí)、省級(jí)模具方面大賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 | |
| 2、精通UG等三維軟件。 | ||||
| 體育學(xué)院 | 體育人文 | 博士研究生 | 1 | |
| 羽毛球 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 至少獲得省級(jí)A 類比賽前三名。 | |
| 外國(guó)語學(xué)院 | 英語教育 | 博士研究生 | 1 | 文學(xué)、翻譯、語言學(xué)方向。 |
| 建筑與規(guī)劃學(xué)院 | 博士：管理科學(xué)與工程 | 博士研究生 | 1 | |
| 本科：工程管理或工程造價(jià) | ||||
| 博士：結(jié)構(gòu)工程 | 博士研究生 | 1 | ||
| 本科：土木工程 | ||||
| 碩士：管理科學(xué)與工程 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 本科：工程管理或工程造價(jià) | ||||
| 本科：土木工程 | 高級(jí)工程師 | 1 | ||
| 醫(yī)學(xué)院 | 護(hù)理學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) | 博士研究生 | 1 | |
| 高爾夫商學(xué)院 | 體育類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | 具有中高協(xié)或世高協(xié)高爾夫職業(yè)教練證，能勝任高爾夫?qū)I(yè)課教學(xué)。 |
| 抱石美術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)（環(huán)境設(shè)計(jì)方向） | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | |
| 藝術(shù)設(shè)計(jì)（平面設(shè)計(jì)方向） | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 美術(shù)學(xué)（理論方向） | 博士研究生 | 1 | ||
| 師范學(xué)院 | 教育學(xué) | 博士研究生 | 1 | |
| 學(xué)前教育 | 全日制碩士研究生及以上 | 1 | ||
| 新能源科學(xué)與工程學(xué)院 | 光學(xué)工程或光電子材料與器件 | 博士研究生 | 1 | |
| 物理學(xué)或凝固態(tài)物理 | 博士研究生 | 1 | 凝固態(tài)物理專業(yè)優(yōu)先。 | |
| 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院 | 應(yīng)用數(shù)學(xué) | 博士研究生 | 1 | |
| 電氣與電子工程學(xué)院 | 電子與信息或相近專業(yè) | 博士研究生 | 1 | |
| 圖書館 | 圖書情報(bào)學(xué)或圖書管理 | 博士研究生 | 1 | |
| 發(fā)改辦 | 高等教育學(xué) | 博士研究生 | 1 |
說明：
(1)博士研究生，年齡一般不超過40周歲；
(2) 全日制碩士研究生應(yīng)為“211”或“985”高校畢業(yè)，年齡一般不超過35周歲；
(3)具有5年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并獲得副高及以上職稱（含高級(jí)技師）的專門人才，年齡一般不超過40周歲。
新余學(xué)院2015-2016學(xué)年招聘實(shí)驗(yàn)員計(jì)劃表
| 單位名稱 | 招聘專業(yè) | 人數(shù) | 備 注 |
| 機(jī)械工程學(xué)院 | 機(jī)械類相關(guān)專業(yè) | 2 | 1、本科必須為“211”或“985”高校全日制畢業(yè)生，年齡一般不超過25周歲； 2、全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲； 3、具有5年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并獲得中級(jí)及以上職業(yè)資格的專門人才，年齡一般不超過40周歲。 |
| 建筑工程學(xué)院 | 本科：土木工程或工程管理 | 2 | |
| 新能源科學(xué)與工程學(xué)院 | 光伏、材料、物理、化學(xué)等相關(guān)學(xué)科 | 2 | |
| 電氣與電子工程學(xué)院 | 電氣及其自動(dòng)化或相近專業(yè) | 1 |
二、聘用待遇
（一）博士研究生待遇：
1、入學(xué)校事業(yè)編制；
2、不需要安排配偶工作的，享受如下待遇：
①安排住房一套（120平方米，毛坯房），六年服務(wù)期內(nèi)免房租，在校連續(xù)工作10年，產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；
②文科類科研經(jīng)費(fèi)5萬元，理工科類15萬元（與科研項(xiàng)目配套使用，科研經(jīng)費(fèi)的使用按科研處制定的辦法執(zhí)行）；
③未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內(nèi)津貼待遇；
④配備工作電腦1臺(tái)；
⑤六年內(nèi)每月發(fā)給博士學(xué)位津貼700元；
⑥六年內(nèi)每月生活補(bǔ)貼500元；
⑦安家費(fèi)8萬元（分年度支付）。
3、需要安排配偶工作的，配偶的年齡須在45周歲以下，視配偶學(xué)歷情況，除享受上述①—④）項(xiàng)待遇外，在博士學(xué)位津貼、生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)方面可享受下列優(yōu)惠政策：
①配偶學(xué)歷為本科，六年內(nèi)每月發(fā)給博士學(xué)位津貼700元，生活補(bǔ)貼每月300元，安家費(fèi)4萬元；
②配偶學(xué)歷為?？疲陜?nèi)每月發(fā)給博士學(xué)位津貼700元，生活補(bǔ)貼每月200元，安家費(fèi)3萬元；
③配偶學(xué)歷為中專及以下，六年內(nèi)每月發(fā)給博士學(xué)位津貼700元，生活補(bǔ)貼每月200元；安家費(fèi)1.5萬元。
（二）碩士研究生、副高及以下人員待遇：
實(shí)行人事代理，不入學(xué)校事業(yè)編制，其工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲、職務(wù)及職稱晉升、教育培訓(xùn)等與學(xué)校在編同類人員相同，其中職務(wù)及職稱實(shí)行學(xué)校聘任制，按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)）。未取得中級(jí)職稱碩士自來校之日起按中級(jí)職稱享受校內(nèi)津貼待遇。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)材料電子稿等以附件形式向?qū)W院人事處電子郵箱發(fā)送一份。（簡(jiǎn)歷投遞郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明：應(yīng)聘xx學(xué)院—xx專業(yè)—畢業(yè)于xx學(xué)?！獂x專業(yè)—學(xué)歷—xx姓名）。
四、招聘時(shí)間及方法
招聘時(shí)間及方法另行通知。
五、聯(lián)系方式
地址：江西省新余市高新區(qū)陽光大道2666號(hào)
郵編：338004
聯(lián)系電話：0790-6666029
手機(jī)：15070123355
聯(lián)系人：廖老師
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學(xué)院人事處
2015年8月7日
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