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為進一步推進社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進程,建設(shè)一支年齡輕、活力強的社區(qū)工作人員隊伍,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅實的人才保證,根據(jù)湖塘鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況,本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)湖塘鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
社區(qū)工作人員20名。其中:男性10名,女性10名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
3、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,有3年以上工作經(jīng)驗;
4、年齡在18周歲以上,40周歲以下(1974年9月21日至1997年9月23日期間出生),常武地區(qū)戶籍;
5、具備正常履行職責的身體條件;
6、具備擬報考崗位所需的其他條件。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名方式
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名時間:2015年9月21日—9月23日9:00-16:30。
3、報名地點:中共常州市武進區(qū)委黨校教學樓五樓會議室,聯(lián)系電話:0519-86310911。
(二)報名注意事項
1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,招考單位根據(jù)考生提供的信息進行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考核資格。
2、報名時需遞交的有關(guān)材料:
A、《2015年常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報名表》;
B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;
C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件,經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。
3、考生于2015年9月25日到報名處領(lǐng)取準考證。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)+社會工作實務(wù)》。筆試總分100分,合格分數(shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時間和地點詳見準考證。
2、面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。
五、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。
體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、考察與公示
體檢合格人員由湖塘鎮(zhèn)組織人事科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
七、聘用及待遇
公示無異議的,由湖塘鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實行試用期一年。試用期滿考核合格的錄用為湖塘鎮(zhèn)正式自聘人員,待遇按照湖塘鎮(zhèn)城市社區(qū)干部規(guī)定標準執(zhí)行??己瞬缓细竦模獬囉煤贤?。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、本簡章由武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府
2015年9月9日
常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報名表
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《常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報名表.doc》來源于武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng),最近更新2015年9月9日。
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